2019年,龍鋼公司煉鐵廠黨委緊緊圍繞黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,全面布局、精準(zhǔn)施策,以“對(duì)標(biāo)―達(dá)標(biāo)―創(chuàng)標(biāo)”為工作流程,嚴(yán)格按照“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制要求,助推鐵前系統(tǒng)多元化和高質(zhì)量發(fā)展。
黨建+管理
今年伊始,煉鐵廠黨委創(chuàng)新制訂了“規(guī)定動(dòng)作齊步走、自選動(dòng)作正步走、品牌建設(shè)跑步走”的推進(jìn)提升辦法。從“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”“不忘初心、牢記使命”主題教育應(yīng)知應(yīng)會(huì)抽查、競(jìng)賽答題的理論武裝,到黨員責(zé)任區(qū)、示范崗的行動(dòng)垂范,以及黨員活動(dòng)日的理論、實(shí)踐有效結(jié)合,充分激發(fā)出黨員干部“聚是一團(tuán)火,散是滿天星”的示范引領(lǐng)作用。
黨建+生產(chǎn)
堅(jiān)持以高爐低硅、低耗、低成本冶煉為中心,不斷強(qiáng)化燒結(jié)礦、球團(tuán)礦、煤粉等原燃料生產(chǎn)指標(biāo)提升工作,通過(guò)制定臺(tái)階式指標(biāo)和競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制,充分調(diào)動(dòng)職工工作的積極性和主動(dòng)性,實(shí)現(xiàn)從條件意識(shí)到結(jié)果意識(shí)的思想轉(zhuǎn)變。今年以來(lái),各高爐燃料比逐月遞減,10月份,4號(hào)高爐燃料比較1月份降低29.59Kg/t·Fe。
黨建+安全
通過(guò)構(gòu)建“橫向到邊、縱向到底”的安全管理責(zé)任體系,按照“抓在日常 嚴(yán)在經(jīng)常”的安全思想,將安全投入、安全培訓(xùn)、基礎(chǔ)管理、應(yīng)急救援等方面不斷做細(xì)、做實(shí)、做到位。堅(jiān)持將精益安全管理理念與安全績(jī)效積分制相結(jié)合,指引職工在思想、行動(dòng)中快速實(shí)現(xiàn)“要我安全”到“我要安全”的自我轉(zhuǎn)變。
黨建+環(huán)保
以企業(yè)AAA級(jí)工業(yè)旅游景區(qū)“出鐵不見(jiàn)鐵、運(yùn)料不見(jiàn)料、行車無(wú)揚(yáng)塵、空中無(wú)污染、地面更潔凈”為提升要求,按照環(huán)保優(yōu)先的干事準(zhǔn)則,將環(huán)保工作主動(dòng)提升至政治高度,處級(jí)、科級(jí)管理干部深入一線,帶頭奮戰(zhàn)到綠化、美化、香化、亮化等現(xiàn)場(chǎng)提升工作中,不斷向AAAA級(jí)工業(yè)旅游景區(qū)邁進(jìn)。
黨建+創(chuàng)新
結(jié)合公司“系統(tǒng)成本再降200元”目標(biāo),細(xì)化制定出符合鐵前生產(chǎn)實(shí)際的27項(xiàng)具體措施,并以表單化形式明確內(nèi)部各單元責(zé)任,及時(shí)調(diào)整激勵(lì)機(jī)制,充分激發(fā)全體職工參與崗位創(chuàng)新的積極性。截至目前,共計(jì)實(shí)施崗位創(chuàng)新項(xiàng)目423項(xiàng),其中A、B類占到73%,共發(fā)放獎(jiǎng)金62.1萬(wàn)元。
黨建+人才
通過(guò)建立源頭培養(yǎng)、跟蹤培養(yǎng)、全程培養(yǎng)的素質(zhì)培養(yǎng)體系,定期開(kāi)展操檢合一、技術(shù)大比武等活動(dòng),切實(shí)為青年后備人才提供比學(xué)趕幫超的成長(zhǎng)環(huán)境,為想干事、能干事、敢擔(dān)當(dāng)、善作為的優(yōu)秀青年提供崗位建功平臺(tái)。同時(shí),以“王軍技能大師工作室”為依托,將網(wǎng)上練兵與經(jīng)驗(yàn)傳授有效結(jié)合,為企業(yè)不斷培養(yǎng)出像冀華、楊澤等知識(shí)型、技能型、創(chuàng)新型的復(fù)合型優(yōu)秀職工。
為保證2019年黨建工作目標(biāo)順利完成,煉鐵廠黨委將繼續(xù)把真抓的實(shí)勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁貫穿于各項(xiàng)工作之中,不斷推動(dòng)鐵前系統(tǒng)追趕超越,實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展。
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