今年以來，陜鋼龍鋼公司黨委在集團(tuán)黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，以“黨建工作創(chuàng)新年”為契機(jī)，深推“黨建領(lǐng)航、班子引領(lǐng)、干部走在前列”工作機(jī)制，創(chuàng)新實(shí)施“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”的工作實(shí)踐，建立了兩級班子成員抓工作作風(fēng)率先垂范、協(xié)同推進(jìn)的良好機(jī)制，各項(xiàng)工作均取得喜人業(yè)績，形成了黨建工作與中心工作相互促進(jìn)、共同發(fā)展的良好格局。

        抓實(shí)黨建領(lǐng)航。每周一全體公司領(lǐng)導(dǎo)參加黨政工作會，公司及基層兩級黨委每月為每名班子成員設(shè)定3項(xiàng)關(guān)聯(lián)指標(biāo)、5項(xiàng)重點(diǎn)指標(biāo)，對涉及年度生產(chǎn)經(jīng)營、改革改制的46項(xiàng)重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行分解，責(zé)任到人，銷號管理，突出結(jié)果跟蹤，強(qiáng)化量化考核，建立長效機(jī)制，目前已完成11項(xiàng)。

        加強(qiáng)組織建設(shè)。聚焦企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心工作，充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘和黨員先鋒模范作用，創(chuàng)新開展“一崗一區(qū)”、主題黨日、“黨建+X”、黨員積分制等工作?；鶎狱h支部把開展政治生活與解決生產(chǎn)經(jīng)營難題相結(jié)合，自主開展?fàn)幃?dāng)先鋒黨員、“一計(jì)一策一事”、黨員指標(biāo)攻關(guān)等活動(dòng)，實(shí)施降本增效項(xiàng)目160余項(xiàng)，創(chuàng)效180余萬元，效果顯著。

        抓實(shí)主題教育。舉辦主題教育讀書班10場次;開展專題研討33次;講專題黨課25次;開展“八個(gè)一”系列活動(dòng)36場次，4958人接受了黨性洗禮與革命傳統(tǒng)教育;公司領(lǐng)導(dǎo)深入基層調(diào)研26次，形成調(diào)研報(bào)告50余份，形成查擺問題整改方案，建立清單，明確了責(zé)任人和整改時(shí)限，確保主題教育取得實(shí)效。

        開展課題研究。龍鋼公司黨委研究課題《陜鋼集團(tuán)干部契約化管理機(jī)制研究》榮獲陜鋼集團(tuán)2019年黨建課題二等獎(jiǎng);全年征集政研論文113篇，評選優(yōu)秀論文35篇上報(bào)集團(tuán)，思想政治理論研究論文獲得一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)各1名，三等獎(jiǎng)7名，優(yōu)秀獎(jiǎng)14名。

        強(qiáng)化干部作風(fēng)。公司黨政工紀(jì)團(tuán)非常重視、黨政主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦，要求各級領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持逢會必講干部作風(fēng)，時(shí)時(shí)處處說作風(fēng)，確保“抓作風(fēng)、做表率、保落實(shí)”長期堅(jiān)持;各級黨組織堅(jiān)持問題導(dǎo)向，層層傳導(dǎo)壓力，一級帶著一級干，一級做給一級看，保證了干部作風(fēng)建設(shè)順利推進(jìn)，以狠抓落實(shí)的硬核作風(fēng)助推企業(yè)發(fā)展。

        深推三項(xiàng)機(jī)制。建立“民主測評+績效考核+負(fù)面清單”的考評模式，實(shí)現(xiàn)不唯票、不唯分，結(jié)合干部考核結(jié)果分別對干部進(jìn)行免職、降職、誡勉談話等方式。今年共下發(fā)各類負(fù)面清單和處理文件14次，處理76人次，處罰金額12萬余元。

        培養(yǎng)年輕干部。制定了后備干部及在職大學(xué)生培養(yǎng)方案，長期與知名高校聯(lián)合培訓(xùn)，首期后備干部培訓(xùn)班52名后備干部中已有60%走上重要管理崗位。成功舉辦第二批青年干部培訓(xùn)班(114人)，啟動(dòng)85后、90后年輕干部培養(yǎng)工程。目前公司共有80后處級干部及技術(shù)人才35人，占比28.2%，干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)日趨年輕化。

        注重先進(jìn)培樹。緊緊抓住省文明辦在韓城召開全省文明單位創(chuàng)建現(xiàn)場推進(jìn)會的契機(jī)，注重從一線以點(diǎn)帶面、以面帶全多角度培樹先進(jìn)典型，發(fā)揮各類先進(jìn)典型示范作用，并推出“中國好人”2名、全國優(yōu)秀共青團(tuán)員1名、“三秦工匠”1名、陜西省2018年度駐村聯(lián)戶扶貧工作優(yōu)秀個(gè)人1名、陜煤最美員工5名及1069名優(yōu)秀職工。

        嚴(yán)管輿論宣傳。龍鋼公司成立兩級黨委通訊組，充分利用公司六大平臺，開設(shè)鋼城先鋒、每周一星、勞動(dòng)競賽等板塊。全年先后在《中國冶金報(bào)》等省部級以上媒體刊發(fā)稿2537篇，并連續(xù)六年蟬聯(lián)陜鋼“新聞輿論宣傳先進(jìn)單位，同時(shí)喜獲中國煤炭新聞網(wǎng)2018-2019年度宣傳工作先進(jìn)集體。

        2020年，是全面建成小康社會的關(guān)鍵之年，龍鋼公司將在陜鋼集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)定政治定力，高擎從嚴(yán)治黨，把政治優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為企業(yè)核心競爭力，為打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務(wù)商、建成美麗幸福新陜鋼而不懈奮斗!