今年以來，龍鋼公司煉鐵廠紀委結合“清廉國企建設”工作，將廉政教育融入日常、抓在經(jīng)常，科學謀劃，精心組織，傾力打造“三大陣地”，以“硬核”舉措引導黨員干部知敬畏、明底線、守紀律，織密廉潔教育“防護網(wǎng)”。

“思想陣地”時時警廉

      “視頻中的案例為我們敲響了警鐘，我會從中吸取教訓，自覺加強黨性鍛煉和黨性修養(yǎng)，做到自律、自重、自警、自省。”觀看完《永遠吹沖鋒號》警示教育片后，該單位紀委基層紀檢委員柴茂分享道。

       為進一步強化黨員干部廉潔自律意識，該單位紀委緊抓關鍵時間節(jié)點，堅持以反面典型為鏡，常態(tài)化組織黨員干部通過開展觀看《清風勁吹揚正氣》、學習近期中紀委通報的典型案例及《陜鋼集團紀委關于2022年違紀違規(guī)典型案件的通報》等系列警示教育，警醒黨員干部知敬畏、明底線、守紀律，從案例中汲取教訓，引以為戒，嚴于律己。同時各基層黨支部重點開展黨員干部和關鍵崗位人員談心談話，深入從思想、工作、學習、生活、紀律作風等方面進行交流，確保干部職工廉潔從業(yè)意識內(nèi)化于心、外化于行，切實筑牢“不想腐”思想堤壩。一季度以來，已累計談話144人次。

“掌上陣地”常常醒廉

      “國企干部幫人攬業(yè)務，近親屬背后收錢如何定性?”“普法教育：如何用好手中權力?如何認定公款旅游行為?如何運用監(jiān)督執(zhí)紀‘四種形態(tài)’……”該單位紀檢監(jiān)察工作交流群中，相關問題解釋第一時間得到答復。

       結合以案促改工作要求，該單位紀委定期梳理工作中的難點問題，積極搜尋關于此類問題的解釋，并充分利用微信工作群傳遞便利性、覆蓋廣特點，將問題解釋發(fā)至微信群，以發(fā)促學，以學促廉，持續(xù)增強黨員干部知法守法意識;建立各基層黨支部“每周一學”制度，以學習典型案例、法律法規(guī)和條文解讀為重點，在黨支部工作群里一起學、一起討論、一起分享學習心得，談心聲感悟，引導黨員干部從“被動學習”思想轉(zhuǎn)化為“主動參與”行動，不斷提升黨員干部的政治修養(yǎng)和理論水平，教育黨員干部職工認清腐敗的危害，繃緊守紀之弦。

“家庭陣地”人人助廉

      “希望你在工作中堅守底線，不為金錢誘惑和利益所動，清正廉潔、公正辦事，堅決做到非分之禮不收、不義之財不取、分外之物不拿，請安心工作，家里有我。”該單位黨員干部家屬在廉潔家書中寄語道。

       該單位紀委堅持將“家庭陣地”作為黨風廉政建設和反腐倡廉的重要抓手，充分發(fā)揮親情監(jiān)督的預防作用，持續(xù)加強對黨員干部八小時以外的監(jiān)督，通過在全廠范圍內(nèi)開展“廉潔進家 家風助廉”活動，并為家屬贈送《清風傳家》《嚴以治家》等家風建設書籍，號召家屬常思貪欲之害，常懷律己之心，以德治家、勤儉持家、以廉保家，自覺當好反腐倡廉工作的宣傳員、守門員和監(jiān)督員，當好家庭“紀委書記”;與關鍵人員家屬簽訂家庭助廉承諾書，將廉潔教育融于家庭教育中，以家風建設促進黨員干部廉潔自律，從源頭上筑牢拒腐防變家庭防線。