今年來(lái)，煉鐵廠噴煤黨支部堅(jiān)持以“黨建領(lǐng)航，班子引領(lǐng)，干部走在前列”戰(zhàn)略謀劃發(fā)展，將“三步走”新思路、新方法植入到“以人為本”的管理理念中，不斷凝聚黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用，激發(fā)黨員模范帶頭作用，推動(dòng)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的全面落實(shí)，助力支部建設(shè)“追趕超越”步伐駛?cè)肟燔?chē)道。

思想“齊步走” 夯實(shí)黨員干部政治根基

把黨員干部的政治思想學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)常抓不懈，不斷增強(qiáng)支部黨員干部的看齊意識(shí)，提高自學(xué)積極性，確保全員把踐行“兩學(xué)一做”活動(dòng)常態(tài)化。在“三會(huì)一課”制度實(shí)施過(guò)程中，采用“3+2”模式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，在學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)、系列講話(huà)、重要文件的固定模式上，加入工藝技術(shù)和安全常識(shí)等內(nèi)容，通過(guò)“加餐”模式，黨員干部能在攝入精神之“鈣”的同時(shí)，及時(shí)補(bǔ)充思想成長(zhǎng)過(guò)程中所需的其他“微量元素”。針對(duì)黨員日常教育，采用整體學(xué)和自學(xué)相結(jié)合的方式進(jìn)行互補(bǔ)，利用微信群將學(xué)習(xí)內(nèi)容提前分發(fā)，黨員干部利用空余時(shí)間“消化吸收”，整體學(xué)習(xí)時(shí)，將重點(diǎn)放在分組討論及個(gè)人心得分享上，提升學(xué)習(xí)效率與質(zhì)量。改變“書(shū)記講眾人聽(tīng)”為“大家講，大家議”形式，充分激發(fā)了黨員干部自學(xué)的主動(dòng)性，也活躍了課堂氣氛，使黨員干部整體思想覺(jué)悟顯著提升，為黨建工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

行動(dòng)“正步走” 激活黨員干部使命感

在加強(qiáng)思想“齊步走”的同時(shí)，在黨員干部行動(dòng)“正步走”上狠下工夫。為了杜絕出現(xiàn)“思想上是巨人，行動(dòng)上是矮子”的現(xiàn)象，黨支部與每名黨員干部簽訂目標(biāo)責(zé)任承諾書(shū)，讓各班組績(jī)效排名靠后的員工與黨員干部“結(jié)對(duì)子”，制定高標(biāo)準(zhǔn)的幫扶要求，有效激發(fā)黨員干部在逆境中創(chuàng)新突圍的新思路，想方設(shè)法確保幫扶對(duì)象趕上步子。采用“積分制”對(duì)黨員干部進(jìn)行激勵(lì)，對(duì)其各方面表現(xiàn)綜合評(píng)分，大力營(yíng)造“比學(xué)趕幫超”的濃厚氛圍。使黨員干部在鞏固“基礎(chǔ)分”的同時(shí)，不斷強(qiáng)化自身素質(zhì)，在搶奪“貢獻(xiàn)分”的同時(shí)，不斷彌補(bǔ)自身短板。建立“黨員示范崗”和“黨員責(zé)任區(qū)”，為黨員干部搭建平臺(tái)，以黨員干部為核心，對(duì)工藝、安全環(huán)保、質(zhì)量、崗位創(chuàng)新等方面工作進(jìn)行全方位提升。黨員干部主動(dòng)參與黨支部建設(shè)的積極性被充分激發(fā)出來(lái)，模范帶頭作用得以最大化。通過(guò)一系列正向措施，調(diào)動(dòng)出黨員干部展現(xiàn)新作為、建功新時(shí)代的積極性，為支部發(fā)展注入新動(dòng)能。

特色“跑步走”放大黨員干部代表性

以建設(shè)特色標(biāo)桿黨支部為目標(biāo)，在“對(duì)標(biāo)-達(dá)標(biāo)-創(chuàng)標(biāo)”的PDCA循環(huán)中，結(jié)合各黨員干部自身特點(diǎn)，在生產(chǎn)、民生、扶貧等方面工作上發(fā)揚(yáng)“聚是一團(tuán)火，分是滿(mǎn)天星”的示范引領(lǐng)作用。生產(chǎn)上，由獲得技師身份的黨員干部帶頭，對(duì)煤粉制備質(zhì)量及噴吹穩(wěn)定性進(jìn)行指導(dǎo)，確保煤粉噴吹的均勻性、穩(wěn)定性和精確性符合高爐生產(chǎn)要求，從而為高爐提煤降焦創(chuàng)造條件，力爭(zhēng)在同行業(yè)中打造標(biāo)桿。在民生方面，由退伍軍人身份的黨員干部帶頭，對(duì)宿舍內(nèi)勤進(jìn)行高標(biāo)準(zhǔn)提升，從最基本的被褥整理開(kāi)始，讓宿舍環(huán)境“看上去順心，住進(jìn)去舒心”，逐步建立標(biāo)桿。而在扶貧方面，由學(xué)生身份的黨員干部帶頭，對(duì)那些受大病困擾、家庭有困難的員工，定期組織黨員干部與困難員工談心，幫其解決實(shí)際困難，為確保全員脫貧的基礎(chǔ)上，建立新標(biāo)桿。

作為員工工作生活依靠的大家庭，該支部通過(guò)實(shí)踐“三步走”模式，有效推動(dòng)了黨支部建設(shè)，激活了黨員干部的能動(dòng)性。