一年來，陜鋼集團(tuán)龍鋼公司機(jī)關(guān)黨委秉承“抓班子、帶隊(duì)伍、正風(fēng)氣、塑形象”理念，聚焦作風(fēng)建設(shè)、服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、降本增效、現(xiàn)場環(huán)保治理、員工素質(zhì)提升等板塊，圍繞“6個(gè)融入6個(gè)突出”，成功塑造了“機(jī)關(guān)六大黨建特色品牌”，來推動(dòng)生產(chǎn)經(jīng)營再上新臺(tái)階。

“112”黨建管理模式拉開了黨建工作新局面

黨建融入管理，突出了機(jī)關(guān)狠抓作風(fēng)建設(shè)的決心，塑造了“112模式考核機(jī)制”特色品牌。用“黨員+”教育服務(wù)模式激勵(lì)黨員及員工，以“黨員+家”服務(wù)群眾需求，以“黨員+崗”服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)，以“黨員+學(xué)”提升綜合素養(yǎng)，以“黨員+評(píng)”全面活用積分，以“黨員+聚”凸顯黨建文化；用考核引導(dǎo)支部，設(shè)立6大考評(píng)項(xiàng)目、29項(xiàng)考核細(xì)則，定期對(duì)各支部進(jìn)行全面系統(tǒng)評(píng)價(jià)，并結(jié)合相關(guān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任制考核辦法進(jìn)行獎(jiǎng)罰；目前已獎(jiǎng)勵(lì)4個(gè)支部，懲處6個(gè)支部。

黨政融合、黨風(fēng)廉潔助力生產(chǎn)經(jīng)營取得了新實(shí)效

黨建融入監(jiān)督，突出了機(jī)關(guān)落實(shí)工作任務(wù)的成效，塑造了“黨政定期學(xué)習(xí)議事”特色品牌。開展黨風(fēng)廉政專題研討2次，廉潔提醒全覆蓋（含外協(xié)工隊(duì)）常態(tài)化。強(qiáng)化黨政融合力度，推行機(jī)關(guān)部門黨政一把手不定期學(xué)習(xí)研討議事制，圍繞階段性生產(chǎn)經(jīng)營工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題進(jìn)行討論，提出了文明施工與重復(fù)基建等8項(xiàng)重大問題的解決方案。借力自辦案件、經(jīng)營復(fù)核、效能監(jiān)察等方式，聚焦監(jiān)督招投標(biāo)與商務(wù)合同管理，尋求降低風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)，目前公司招投標(biāo)項(xiàng)目較前期歷史價(jià)格創(chuàng)效2000余萬元。

企業(yè)文化建設(shè)本土化形成龍鋼新氣象

黨建融入現(xiàn)場，突出了機(jī)關(guān)致力服務(wù)一線的意識(shí)，塑造了“義務(wù)勞動(dòng)與支援檢修”特色品牌。在陜鋼“正”文化與“進(jìn)步”文化的統(tǒng)領(lǐng)下，弘揚(yáng)陜鋼現(xiàn)代版長征精神，將企業(yè)文化建設(shè)本土化提煉為“服務(wù)”文化，與生產(chǎn)調(diào)度室、安環(huán)部及基層各單位互相溝通義務(wù)勞動(dòng)與支援檢修相關(guān)事宜，全方位做好協(xié)調(diào)，定期常態(tài)化為機(jī)關(guān)人員提供鍛煉平臺(tái)，鼓勵(lì)他們跑出“加速度”，致力服務(wù)生產(chǎn)一線。先后組織機(jī)關(guān)710余人赴軋鋼空壓機(jī)房等地參與擦拭拉鏈設(shè)備等大型義務(wù)勞動(dòng)21次，150余人參加脫硫生產(chǎn)現(xiàn)場檢修等5次。

文明創(chuàng)建詮釋龍鋼新“品質(zhì)”

黨建融入“鋼花”，突出了機(jī)關(guān)爭做文明典范的行動(dòng)，塑造了“鋼城四大文明”特色品牌。依托環(huán)境大提升、精益抓安全等系列工程，創(chuàng)新性開展四大“文明”（文明稽查、文明交通、文明餐桌、文明素養(yǎng)）活動(dòng)。圍繞流動(dòng)吸煙及亂丟垃圾等項(xiàng)目開展文明稽查，重在引導(dǎo)提升；常態(tài)化在車流量大路段、職工乘車點(diǎn)等重點(diǎn)區(qū)域圍繞交通安全及文明出行意識(shí)，進(jìn)行宣傳勸導(dǎo)教育；開展文明餐桌勸導(dǎo)活動(dòng)，以窗口及大廳流動(dòng)勸導(dǎo)為主，旨在引導(dǎo)職工做文明就餐的實(shí)踐者、傳播者；借力“五支人才”隊(duì)伍建設(shè)等平臺(tái)，大力推送文明及技術(shù)素養(yǎng)“大餐”進(jìn)崗位，以夯實(shí)各類先進(jìn)理念、方法、工具在基層生根發(fā)芽，全面提升職工文化及文明素養(yǎng)。

群團(tuán)活動(dòng)常態(tài)化凝龍鋼新合力

黨建融入活動(dòng)，突出了機(jī)關(guān)構(gòu)建協(xié)同聯(lián)動(dòng)的格局，塑造了“開放式組織生活”特色品牌。依托職工生日祝福、婚喪嫁娶慰問、民主評(píng)價(jià)項(xiàng)目提報(bào)、夏送清涼、金秋助學(xué)、道德講堂等活動(dòng)載體，增強(qiáng)職工對(duì)企業(yè)的歸屬感；建立健全機(jī)關(guān)團(tuán)總支機(jī)構(gòu)，設(shè)立了政策解讀服務(wù)平臺(tái)、義務(wù)維護(hù)現(xiàn)場小分隊(duì)等，探索實(shí)施跨部門、跨業(yè)務(wù)聯(lián)合開展群團(tuán)織活動(dòng)，以吸引更多青年熱愛參加組織生活。一年來，先后開展了“鋼鐵工人集體慶生”、“機(jī)關(guān)職業(yè)生涯規(guī)劃大賽”等6次大型主題活動(dòng)，且全部被外媒刊登。

宣傳與業(yè)務(wù)無縫對(duì)接營造龍鋼新氛圍

黨建融入宣傳，突出了機(jī)關(guān)管控輿情平臺(tái)的時(shí)效，塑造了“業(yè)務(wù)串并聯(lián)宣傳”特色品牌。培育定期輿情管控理念、引導(dǎo)宣傳與業(yè)務(wù)雙融合，目前已成立了定期調(diào)控推進(jìn)機(jī)制，常態(tài)化開展內(nèi)部新聞寫作培訓(xùn)，以確保新聞宣傳績效數(shù)量與質(zhì)量雙提升；摸索形成了“六個(gè)一素材與機(jī)關(guān)通訊報(bào)道516寫作法”獨(dú)特理論，引導(dǎo)通訊員依托工作方案、崗位活動(dòng)、申報(bào)材料、會(huì)議視察、部門總結(jié)、公文發(fā)布等平臺(tái)，讓機(jī)關(guān)工作走進(jìn)崗位、走進(jìn)職工生活，規(guī)整宣傳素材來源，創(chuàng)新性打造宣傳與業(yè)務(wù)的無縫對(duì)接，讓職工不跑腿即可享受宣傳文化大餐。