近期，煉鐵廠原料二區(qū)以“戰(zhàn)高溫  保生產(chǎn)”為契機(jī)，通過一線走訪、扶貧幫困、專題培訓(xùn)和后勤突擊等方式寫好“民情日記”，架起基層連心橋。

一線走訪傾聽員工心聲

“7月28日，一系統(tǒng)值班室談心對象雷國平……”厚厚的民情日記本上，記錄的是該支部對300余崗位員工一線走訪調(diào)研的臺帳，每一項都記錄清楚有根有據(jù)。為了更好傾聽民聲，該支部利用倒班、班前班后會間隙,積極走訪一線，將黨的聲音傳遞到基層，并將員工反映的問題分考勤考核、信息傳遞、交接班、后勤保障、評先樹優(yōu)五大類進(jìn)行整理，及時回復(fù)，把員工的事當(dāng)成自家的事，把支部工作做到員工心間。

扶貧幫困解員工后顧之憂

在民情走訪過程中，員工張寧因父親去世，相依為命的母親又不幸確診為風(fēng)濕性心臟病，看著這位工友眼中的無助，該支部通過微信轉(zhuǎn)發(fā)，水滴籌和向工會申請大病醫(yī)療救助等方式，為其籌得善款近3000 元，盡可能為這個家庭送去溫暖；看望住院工友王浪，為員工程偉林家庭考慮協(xié)調(diào)工作崗位……切實解決了員工工作生活后顧之憂，使為群眾服務(wù)入腦入心入行。

專題培訓(xùn)提升員工素養(yǎng)

針對民情日記中記錄的員工專業(yè)知識薄弱、應(yīng)急能力不足、技術(shù)操作熟練程度不足等疑難雜癥，該支部通過黨建專題知識培訓(xùn)、標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)OPL大講堂、崗位應(yīng)急知識演練、夏季安全知識微課堂等方式，使各類知識源源不斷深入一線，服務(wù)一線，有效凝聚人心，提升員工綜合素質(zhì)。各項小計小改、崗位創(chuàng)新如雨后春筍般層出不窮，使“戰(zhàn)高溫 保生產(chǎn)”士氣如虹。

后勤突擊溫暖又貼心

為有效應(yīng)對高溫天氣安全生產(chǎn)，該支部結(jié)合生產(chǎn)實際，成立以優(yōu)秀黨員、青年團(tuán)員、女工為代表的三支后勤服務(wù)隊，在“送技術(shù)、送安全、送清涼、送服務(wù)”的同時，充分發(fā)揮典型模范帶頭作用，使職工感受到黨的溫暖和貼心，凝聚起職工干事創(chuàng)業(yè)的熱情。

民情日記工作還在繼續(xù)，該黨支部“戰(zhàn)高溫 保生產(chǎn) 服務(wù)一線”的腳步卻永不停歇，他們將用更加飽滿的熱情和激情，撲下身子，邁開步子，拓寬路子，讓黨和基層更好的心連心，為安全生產(chǎn)吶喊助威。