黨員隊(duì)伍的素質(zhì)能力，決定著黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，影響著黨的執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。“打鐵還需自身硬”，為確?；鶎狱h組織建設(shè)中黨員發(fā)揮模范帶頭作用，煉鋼廠黨委從三個方面強(qiáng)化黨員素質(zhì)培養(yǎng)，使黨員保持積極向上的精神風(fēng)貌，為公司追趕超越注入新的生機(jī)和活力。

強(qiáng)化教育培訓(xùn)，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。該黨委采取引導(dǎo)、啟發(fā)和教育的方式，定期組織黨員學(xué)習(xí)黨章、黨史、基本理論等，通過“一對一、一對多”座談、專題討論、撰寫筆記等，強(qiáng)化黨員對黨的基本知識的掌握，引導(dǎo)黨員以實(shí)際行動向黨組織靠攏；通過微黨課、手機(jī)短信等方式向黨員傳播相關(guān)知識，讓黨員感受到組織的關(guān)懷就在身邊；組織黨員開展業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、技能比武、培訓(xùn)、競賽、交流等活動，提升業(yè)務(wù)水平，真正做到用知識指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。

強(qiáng)化組織基礎(chǔ)，充分發(fā)揮堡壘作用。通過“聽、查、問、訪、看”等形式，定期對黨組織“三會一課”、黨員學(xué)習(xí)筆記、上級黨委文件精神傳達(dá)落實(shí)、支部黨務(wù)公開等情況進(jìn)行全面檢查，保證黨員過好組織生活，不走過場、不敷衍應(yīng)付，使黨員間加深了解、增進(jìn)團(tuán)結(jié)；實(shí)行黨組織建設(shè)目標(biāo)管理，將黨組織工作分解為總目標(biāo)和若干生產(chǎn)經(jīng)營具體目標(biāo)，通過定量和定性的方法，形成黨建目標(biāo)和生產(chǎn)經(jīng)營相互結(jié)合，相互促進(jìn)、相互發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)揮黨組織的政治核心和政治引領(lǐng)作用，使基層黨組織工作成為推動企業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大動力。

強(qiáng)化黨員發(fā)展程序，保證黨員發(fā)展質(zhì)量。在黨員發(fā)展過程中，嚴(yán)格遵循“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的十六字方針，嚴(yán)格規(guī)范黨員的發(fā)展程序，以“職工群眾推薦”為基礎(chǔ)，“單位黨委考察”作關(guān)鍵，以“全程公示” 和“支部票決”為載體，堅(jiān)持把培養(yǎng)發(fā)展黨員列入黨建工作目標(biāo)和基層組織建設(shè)工作的重要內(nèi)容來抓，對每份材料和發(fā)展黨員的環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，真正將思想覺悟高、綜合素質(zhì)好、入黨動機(jī)端正、有培養(yǎng)前途的青年職工、技術(shù)骨干確定為入黨積極分子。同時，充分聽取基層職工群眾意見建議，接受監(jiān)督，確保每名新黨員都是職工群眾心中認(rèn)可的“先進(jìn)和優(yōu)秀”。