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陜鋼集團黨委理論學(xué)習中心組(擴大)深入學(xué)習貫徹中央經(jīng)濟工作會議精神

2021-12-14 00:00    來源:陜西鋼鐵集團有限公司    作者:丁旭

12月13日上午,陜鋼集團召開黨委中心組(擴大)第24次學(xué)習會,集團各領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)各部門正副職干部參加了學(xué)習會。

當天是南京大屠殺死難者國家公祭日,在會前,舉行了對南京大屠殺30萬遇難同胞的默哀儀式。

會上,觀看了中央經(jīng)濟工作會議新聞視頻,學(xué)習了《陜煤集團董事會決議跟蹤落實及后評估管理辦法》《陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾在所屬企業(yè)加強董事會建設(shè)暨經(jīng)理層成員任期制契約化管理簽約會議上的講話》等文件。

集團黨委書記、董事長、總經(jīng)理楊海峰指出,不忘國恥,不忘南京大屠殺罹難同胞,是我們當代中國人作為一個公民應(yīng)盡的義務(wù)和責任。珍惜來之不易的幸福生活、國家富強。歷史警示我們,落后就要挨打,沒有國就沒有家。不忘國難,就是把我們自己的工作做好,把企業(yè)建設(shè)好、發(fā)展好,為國家和社會多做貢獻,讓祖國更富強。要勇于擔當新時代賦予的歷史重任,為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢書寫更加壯麗的篇章。

他指出,加強董事會建設(shè)和經(jīng)理成員任期制契約化管理,是我們當前極為重要的工作。要按照陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾講話的要求,把2022年契約化工作的目標、責任體系理清楚、制定好、夯實在,把工資備案制堅決落實好。要把崗、責、權(quán)、效、利相統(tǒng)一落實到2022年契約化工作當中去,要把經(jīng)營能力建設(shè)完善機制工作落實好,把問效問責調(diào)查機制完善好。

他提出五點要求:

一、全面落實中央經(jīng)濟工作會議精神,謀劃好明年工作。一是要充分認識中央經(jīng)濟工作會議精神的重大意義,各級黨委、各部門要認真學(xué)習領(lǐng)會會議精神,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央經(jīng)濟工作會議精神上來,切實把思想和行動統(tǒng)一到中央關(guān)于經(jīng)濟工作決策部署上來。二是要全面落實會議確定的各項重大部署,我們要從陜鋼集團實際出發(fā),深入開展重大問題研究,進一步梳理明確明年工作思路和重點舉措,在結(jié)合上做文章、在落實上下功夫,努力把中央部署轉(zhuǎn)化為具體行動。

二、加強集團依法管理,推進依法治企。相關(guān)職能部門要做好建章立制工作,把在實踐中好的經(jīng)驗做法、失誤教訓(xùn),逐步積累、完善,吸收到文件當中或上升為制度,達到建章立制的目的,做到依法治企。

三、對標對表,推動工作落實。董事會辦公室的運行、企業(yè)文化的建設(shè)、“兩項改革”工作等要與先進企業(yè)對標對表,按照陜煤集團黨委書記、董事長楊照乾的講話要求認真落實。

四、夯實責任,準確把握意識形態(tài)風險動向。各級黨委要認真落實意識形態(tài)工作責任制,主要負責同志要帶頭把方向、抓導(dǎo)向、管陣地、強隊伍,分管領(lǐng)導(dǎo)抓好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),班子成員履行“一崗雙責”。要做好加速推進企業(yè)改革過程中干部職工的心理疏導(dǎo)工作,籌劃建立心理咨詢、心理健康保障體系。要加強新聞宣傳對外發(fā)布的審核把關(guān),嚴格防范政治類關(guān)鍵詞語使用錯誤、企業(yè)商業(yè)秘密泄露等問題。

五、堅定發(fā)展信仰,真抓實干。各單位要認真抓好“三問三思”大討論活動,緊抓目標、緊抓中心工作,把降成本、提效率、增效益放在生產(chǎn)經(jīng)營的首位來抓,始終保持積極向上的、銳意進取的工作狀態(tài),實現(xiàn)陜鋼集團跨越式發(fā)展。

集團黨委副書記、工會主席武軍強在總結(jié)講話指出,今天學(xué)習的內(nèi)容同我們當前正在進行的明年生產(chǎn)經(jīng)營及各專業(yè)口計劃制定、各項管理制度制定、強化崗位管理及董事會建設(shè)等工作都是高度契合的,對我們抓好當前及明年的工作都非常有針對性和指導(dǎo)性。會后要進一步加強相關(guān)內(nèi)容自學(xué),做到機關(guān)各部門、二級單位關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員的學(xué)習全覆蓋。要將本次學(xué)習的各項制度及要求切實體現(xiàn)在我們明年的工作計劃安排和考核辦法中,抓好貫徹落實。

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