近期，儲運中心黨委按照公司黨史學習教育工作安排部署，積極行動、主動作為，在全中心扎實開展黨史學習教育，全體黨員干部職工通過學史踐悟，從黨的奮進歷程和偉大成就中汲取力量，合力攻堅“雙目標”任務。

在“課堂”上感悟精神力量

        “1921-2021，我們共產黨櫛風沐雨，走過了100個春秋……”儲運中心保障黨支部書記吳銀燕正在為該支部入黨積極分子進行黨史教育專題培訓。

        她從開天辟地、敢為人先的紅船精神，到艱苦卓絕、背水一戰(zhàn)的抗日戰(zhàn)爭，整個培訓通過層層推進，并巧妙融匯了回憶革命歷史、講述英雄故事、談感想體會等多種形式，將積極分子的思緒帶回到那個風雨飄搖的年代，共同感悟著共產黨人的初心使命，更堅定了他們加入黨組織的決心。

從“分享”中傳承優(yōu)良作風

        “周恩來十分重視數字和百分比的準確性，不允許用‘估計’‘大概’‘差不多’的字眼回答問題，更不允許不懂裝懂。對計劃項目，數字要詳細審查，親自筆算。”在理論中心組學習會上，該單位黨委班子成員正生動講述著《周恩來：對數字不許說“大概”》《聶榮臻力排萬難帶領科技大軍造出導彈原子彈》等黨史小故事。

        面對企業(yè)發(fā)展新形勢、新任務，該單位黨委要求黨員干部傳承黨的優(yōu)良作風，發(fā)揚嚴謹的工作態(tài)度，對照個人所負責業(yè)務，以“重點工作完成情況—存在問題—方案措施—推進計劃—可行性分析”為思路，檢視匯報自己的工作，充分發(fā)揮“賽馬”機制作用，從物流費用、鐵路發(fā)運、物料驗收、采樣等方面尋找新的降本增效著力點，切實傳承黨的優(yōu)良作風，將其轉換成落實具體工作的執(zhí)行力。

用“實干”展現(xiàn)擔當作為

        該黨委將黨史學習教育與實際工作結合起來，認真落實陜鋼集團“2.26”講話精神，全面推進精細化管理工作，將“制度明確、流程清晰、標準精細、責任明晰、監(jiān)督有效、獎懲公開”工作要求落實在員工素質提升、降本增效、安全環(huán)保、標準化黨支部建設等工作中。

        各支部從黨史學習教育中汲取力量、啟迪智慧，將黨建工作全方位融入生產經營工作中，用經營業(yè)績檢驗支部黨建工作成效，用實干展現(xiàn)擔當作為。四月份儲運中心累計創(chuàng)效300萬元，為公司實現(xiàn)“雙過半”目標持續(xù)貢獻儲運力量。