自從展覽館揭牌，AAA級(jí)旅游景區(qū)掛牌成立后，來(lái)龍鋼公司參觀旅游的人便絡(luò)繹不絕。這不，山西建龍鋼鐵有限公司的高管就來(lái)到咱公司對(duì)標(biāo)學(xué)習(xí)了。接到工作指令，我們就扛著攝像機(jī)、帶上照相機(jī)去采集新聞了。

座談會(huì)后，大家伙來(lái)到龍鋼展覽館，體驗(yàn)龍鋼的發(fā)展歷程、感受龍鋼文化沉淀。隨后，統(tǒng)一乘坐新能源電動(dòng)車到廠區(qū)參觀調(diào)研。

車輛剛駛?cè)攵?hào)門，看到保衛(wèi)部執(zhí)勤人員規(guī)范有力地立正敬禮動(dòng)作,建龍公司的參觀人員便感嘆道：“這些警衛(wèi)人員真精神??！”駛過(guò)中心路，看到路邊整齊排列的鮮紅宣傳牌，有“薛小永、楊張健、賈嬋霞”等先進(jìn)人物的海報(bào)?？吹竭@些，他們又好奇地詢問(wèn)：“這些都是龍鋼的職工嗎？”  參觀過(guò)鋼鐵化驗(yàn)室、環(huán)保監(jiān)測(cè)大樓、5#高爐、煉鋼新區(qū)后，他們無(wú)不為龍鋼的現(xiàn)場(chǎng)面貌所震撼，一位建龍公司負(fù)責(zé)人悄悄問(wèn)我：“公司給你們每月發(fā)多少工資，為什么我感覺(jué)到你們職工滿滿的都是幸福感呢？” 我笑了笑說(shuō):“您的感覺(jué)沒(méi)錯(cuò)。企業(yè)從衣、食、住、行都為職工考慮了，就連工作服都是量身定做的，有了‘歸屬感’，我們哪還有理由不好好干呀！”“對(duì)，剛才在一線，有位職工說(shuō)他崗位上感到很滿足，很幸福，是不是你們企業(yè)專門讓職工在來(lái)人參觀的時(shí)候這樣說(shuō)的呀？”“這個(gè)還真沒(méi)有，您看，龍鋼現(xiàn)在已經(jīng)又六十年的發(fā)展歷史了，愛(ài)企情懷也都是這樣延續(xù)的呀。這些都是我們職工的真心話，包括我，也是這樣想的。”“嗯嗯，那你們的企業(yè)文化真不錯(cuò)！”說(shuō)著，他便豎起了大拇指。

細(xì)細(xì)想來(lái)，去年我們完成了高端大氣的值班室、控制室改造，工資待遇不斷提高，人才培養(yǎng)機(jī)制持續(xù)健全完善，企業(yè)先后培養(yǎng)了一批先進(jìn)典型，有“全國(guó)勞模”“中國(guó)好人”“陜西好人”“陜煤最美員工”“陜鋼功勛員工”等等。堅(jiān)持抓關(guān)鍵少數(shù)干部隊(duì)伍，開(kāi)展“兩學(xué)一做”，職工人人爭(zhēng)當(dāng)模范先鋒，積極踐行“兩不一自覺(jué)”，文明素養(yǎng)得到提升，推行“一崗一區(qū)”，宣講團(tuán)走進(jìn)基層，新聞宣傳馬達(dá)提速，企業(yè)文化內(nèi)涵越來(lái)越厚重。

細(xì)細(xì)深思后，更加激發(fā)了我身為龍鋼人的驕傲和自豪。新的一年，新的面貌，我也給自己定個(gè)小目標(biāo)：不斷學(xué)習(xí)、虛心請(qǐng)教、認(rèn)真工作，爭(zhēng)做一個(gè)提筆能寫、開(kāi)口能說(shuō)、無(wú)事能思、有事能辦的高素養(yǎng)職工，為企業(yè)長(zhǎng)盛久安發(fā)展做出新貢獻(xiàn)。