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鋼城之家 工會(huì)動(dòng)態(tài)

大病醫(yī)療幫扶解難題 愛流涌動(dòng)溫暖職工心

2021-02-04 14:44    來源:工會(huì)辦公室    作者:程浪萍 程疆娜

        近日,龍鋼公司集中為職工兌現(xiàn)了首批大病幫扶資金32.3845萬元,這批涌動(dòng)暖流,幫助職工破解困難的幫扶資金及時(shí)兌現(xiàn),在職工中引起共鳴。

        幫扶資金發(fā)放領(lǐng)取現(xiàn)場(chǎng),一名受資助員工向公司送上了飽含深意的感謝信,他在信中表示,“這筆救助資金給了我生活的希望,也給了我父親和病魔斗爭(zhēng)的勇氣,減少了家里的債務(wù)壓力,父親的后期治療也有了經(jīng)濟(jì)保障,感謝企業(yè)的好政策”。在首批幫扶資發(fā)放現(xiàn)場(chǎng),龍鋼公司工會(huì)辦主任段江峰表示,在企業(yè)黨政的大力支持下,本次幫扶資金在5000元以下有5人;5000-10000元之間有7人;10000-20000元之間有11人;其中1名員工幫扶資金達(dá)6.16萬元,這些幫扶資金切實(shí)解決了職工因病致困的難題。

        近年來,龍鋼公司工會(huì)在扶貧幫困工作中發(fā)現(xiàn),大病醫(yī)療費(fèi)用的高昂支出,是導(dǎo)致員工因病致困、因病致貧的重要原因。如何讓職工安心工作,解決后顧之憂,始終牽掛著公司黨政的心,公司黨政要求公司工會(huì)多方調(diào)研,拿出切實(shí)可行的方案,真正為職工排憂解難。經(jīng)過一年多的對(duì)標(biāo)調(diào)研、制定幫扶方案,工會(huì)大膽探索解困措施,符合企業(yè)自身實(shí)際的員工大病醫(yī)療幫扶工作機(jī)制初見雛形,方案經(jīng)過多次討論修訂,很快便實(shí)施運(yùn)行,方案的出臺(tái)得到了廣大職工的認(rèn)可,讓職工切實(shí)享受到企業(yè)最大的溫暖。

        據(jù)悉,龍鋼公司建立的大病醫(yī)療幫扶工作機(jī)制是國(guó)家醫(yī)療保險(xiǎn)的補(bǔ)充和延伸,主要解決職工因各類疾病經(jīng)醫(yī)保報(bào)銷后個(gè)人自負(fù)部分,依然高昂費(fèi)用的實(shí)際問題,幫扶機(jī)制突出了“覆蓋面廣、力度大,流程短”三大特點(diǎn),職工只需在企業(yè)智慧工會(huì)服務(wù)平臺(tái)上提交幫扶申請(qǐng)資料,審核通過后,即可領(lǐng)取大病醫(yī)療幫扶資金。大病醫(yī)療幫扶工作的實(shí)施,搭建了職工和企業(yè)之間的“連心橋”,真正解決了職工看不起病,負(fù)擔(dān)重、醫(yī)療費(fèi)用高的實(shí)際困難,溫暖了職工心窩窩。

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