近年來，龍鋼公司軋鋼廠團(tuán)委傾力打造“青”字品牌工程，建立健全符合團(tuán)員青年特征的青年文化體系，引導(dǎo)廣大團(tuán)員青年形成統(tǒng)一的價(jià)值觀，增強(qiáng)團(tuán)員青年對企業(yè)文化的認(rèn)同度，為企業(yè)文化軟實(shí)力建設(shè)做好服務(wù)。

從思想上培育青年“止于至善”

        該單位團(tuán)委一直致力于引導(dǎo)團(tuán)員青年貫徹社會(huì)主義核心價(jià)值觀，培育團(tuán)青感恩心和善舉心。通過在志愿服務(wù)中不斷總結(jié)與學(xué)習(xí)，推出了志愿服務(wù)四大工作機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了科學(xué)化、制度化、規(guī)范化管理，吸納了不同崗位、不同階層的419名優(yōu)秀青年注冊“志愿陜西”。并用實(shí)際行動(dòng)積極參與到關(guān)愛留守兒童、慰問孤寡老人、困難幫扶、環(huán)保志愿、疫情防控等百余項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)中，展示企業(yè)聯(lián)系社會(huì)、服務(wù)社會(huì)的良好形象。近年來，在各項(xiàng)志愿服務(wù)活動(dòng)中，涌現(xiàn)出許許多多優(yōu)秀的青年志愿者，有堅(jiān)持關(guān)愛留守兒童，用大愛無私助力兒童成長的“志愿媽媽”李海燕;有抗疫前線，走家訪戶為社區(qū)人員進(jìn)行核酸檢測，立下誓言的“熱血青年”張嘉豪等等，他們用青年的力量詮釋了新時(shí)代的青年精神。

        從行動(dòng)上打造青年“弘道養(yǎng)正”

        該單位團(tuán)委緊緊圍繞“培育品位員工 打造品質(zhì)龍鋼”目標(biāo)，在堅(jiān)定理想信念的同時(shí)，對照要求，找準(zhǔn)偏差，在行動(dòng)上主動(dòng)“補(bǔ)齊”。通過開展文明禮貌月、文明稽查、道德大講堂等活動(dòng)，讓員工在形式多樣的文化教育實(shí)踐活動(dòng)中，持續(xù)提升個(gè)人素養(yǎng)，現(xiàn)如今員工形體目視化效果面目一新，標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)氛圍日益深厚，呈現(xiàn)出一片“文明有我”的欣欣向榮之景。

        以強(qiáng)化青年思想引領(lǐng)為出發(fā)點(diǎn)，在青年群體中大力開展“立標(biāo)桿、學(xué)榜樣、展青姿”活動(dòng)，堅(jiān)持挖掘、宣傳青年先進(jìn)典型，將榜樣的精神和力量融合在對團(tuán)青的學(xué)習(xí)教育中，結(jié)合“勵(lì)志青年鄧子超”“救火好人張文靜”“青年崗位建功能手張鑫”等優(yōu)秀青年先進(jìn)典型事跡，在廣大團(tuán)員青年中廣泛宣傳，讓青年正確樹立“偶像”意識(shí)。近年來，在正能量的引領(lǐng)下，廣大團(tuán)員青年用“青”聲音講好“青”故事，促使“正”文化真真切切成為企業(yè)高質(zhì)量快速發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。

        從方向上詮釋青年“時(shí)代擔(dān)當(dāng)”

        該單位團(tuán)委始終以“不負(fù)韶華、不辱使命，用實(shí)際行動(dòng)詮釋青年擔(dān)當(dāng)”這一鮮明時(shí)代特征，引導(dǎo)廣大青年竭盡才智，做好社會(huì)實(shí)踐、社會(huì)服務(wù)工作。通過組織開展“信仰的力量”五四團(tuán)日活動(dòng)、“與黨同心 青春同行”拓展活動(dòng)、“團(tuán)旗飄飄，青年志愿在行動(dòng)”志愿活動(dòng)等，進(jìn)一步激發(fā)團(tuán)員青年堅(jiān)定理想信念，做聽黨話、跟黨走的新時(shí)代青年。同時(shí)結(jié)合公司實(shí)際，堅(jiān)持弘揚(yáng)“真善美”，先后組織學(xué)習(xí)“中國好人”楊張健見義勇為事跡、陜煤集團(tuán)“最美員工”事跡學(xué)習(xí)宣講、“鋼城衛(wèi)士”事跡學(xué)習(xí)等，引導(dǎo)廣大青年砥礪前行，做社會(huì)主義核心價(jià)值體系的踐行者。近年來，青年群體在各類實(shí)踐活動(dòng)中，強(qiáng)化奮勇爭先的意識(shí)，保持奮勇爭先的姿態(tài)、拿出奮勇爭先的措施，展現(xiàn)奮勇爭先的作為，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了青年的“時(shí)代擔(dān)當(dāng)”。