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黨的建設 審計監(jiān)察

創(chuàng)新“五度”工作法 抓實黨風廉政建設

2024-01-03 15:37    來源:軋鋼廠    作者:姚雪亮

        今年以來,軋鋼廠棒二黨支部創(chuàng)新探索“五度”工作法,將黨風廉政建設貫穿生產(chǎn)經(jīng)營全過程,通過“建、宣、查、訪、述”五步走,營造全員“守廉、思廉、倡廉、踐廉、崇廉”的干事氛圍,以風清氣正的工作環(huán)境護航企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

制度建設 讓守廉有尺度

        該黨支部以往年公司下發(fā)的違紀案件和作業(yè)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營復核檢查問題為依據(jù),緊扣反腐敗斗爭的階段性特征和鋼鐵行業(yè)特點,對照崗位職責,修訂完善《棒二作業(yè)區(qū)崗位廉潔風險點及防控措施》制度,重點補充生產(chǎn)指標、精整取樣、打包規(guī)范等管理6項。健全黨支部書記、紀檢委員、廉政監(jiān)督員三級廉政管理人員聯(lián)動機制,將作業(yè)區(qū)生產(chǎn)管理、外協(xié)合同管理、班組日常管理貫穿,形成了黨內(nèi)監(jiān)督合力,為全員廉潔從業(yè)筑牢“防腐墻”。

宣傳教育 讓思廉有深度

        該黨支部把學習黨風廉政知識列為固定議題,逢會必學,創(chuàng)新學習方法,豐富學習內(nèi)容,在學習成效上下功夫,用法律法規(guī)規(guī)范、用身邊故事警醒、用企業(yè)文化熏陶,讓廣大黨員干部常懷廉潔之心、繃緊紀律之弦,強化黨性修養(yǎng)。聚焦抓早抓小、防微杜漸式廉政教育,深入班組宣講紀律規(guī)矩4次,以拉家常的形式話家風、談作風、講廉潔,廣泛征集職工建議12條,以學促干,真正把心思和精力凝聚到打贏企業(yè)生存保衛(wèi)戰(zhàn)上。

監(jiān)督檢查 讓倡廉有力度

        該黨支部堅持每月對一個工段進行暗訪、抽查,緊盯績效考核、班組小金庫、職工考勤等風險點進行綜合考評,通過月度末位述職,讓“紅臉出汗排毒”成為常態(tài)。堅持把“節(jié)日腐敗”專項整治作為重點,對作業(yè)區(qū)關(guān)鍵崗位作風建設情況進行突擊檢查,加強干部作風建設,確保過節(jié)不失“節(jié)”。堅持每季度開展一次生產(chǎn)經(jīng)營復核工作,重點對工資造發(fā)、備件管理、合同執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查,以嚴查嚴管倒逼作業(yè)區(qū)管理水平提升。

廉潔家訪 讓踐廉有溫度

        該黨支部以“家庭助廉”為突破口,以班組長以上人員為重點,結(jié)合崗位職責分工和具體工作,確定家訪對象,差異化制定訪談清單,開展廉潔家訪活動,介紹干部工作中的表現(xiàn),了解家庭狀況和“八小時外”生活情況,以溫情的話語把廉潔談到“心”里,引導家屬當好“監(jiān)督員”,提醒關(guān)注并參與到日常監(jiān)督中,用家企聯(lián)動構(gòu)建“雙重預防”,用清廉家風守護家庭幸福。

述職述廉 讓崇廉有厚度

        “述廉”也是“樹廉”。該黨支部聚焦年度全面從嚴治黨“一崗雙責”履職匯報會、提醒會,創(chuàng)新形式,總結(jié)出“4+4”工作匯報模式,講問題明措施,將違法案件學習和查擺問題融入其中,規(guī)范匯報流程。充分調(diào)動職工手中監(jiān)督職權(quán),以調(diào)研、舉報等形式,加強對干部述職述廉內(nèi)容的監(jiān)督,讓干部述職述廉活動不流于形式,持續(xù)釋放從嚴治企的強烈信號,不斷強化責任擔當,抓好區(qū)域黨風廉政建設工作。

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