“清風(fēng)涼自林谷出，廉潔源從自律來(lái)。”近年來(lái)，儲(chǔ)運(yùn)中心堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的重要抓手，以多舉措落實(shí)，大力營(yíng)造風(fēng)清氣正的干事氛圍，力促全體干部職工廉潔從業(yè)，持續(xù)推動(dòng)清廉國(guó)企建設(shè)提質(zhì)增效。

以廉潔教育敲警鐘

        “你們的崗位屬于關(guān)鍵崗位，工作中的一舉一動(dòng)都代表了企業(yè)形象，一定要守住廉潔底線，堅(jiān)決不能觸碰紀(jì)律紅線。”該單位紀(jì)委書(shū)記在與重點(diǎn)崗位人員廉潔提醒談話時(shí)說(shuō)道。

        該單位積極發(fā)揮廉潔教育作用，堅(jiān)持圍繞關(guān)鍵崗位、關(guān)鍵人員，以及重大節(jié)假日，定期開(kāi)展廉潔提醒談話、廉潔承諾簽名，排查崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。利用周例會(huì)，常態(tài)化組織黨員干部學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《陜鋼集團(tuán)干部作風(fēng)“八講二十四不準(zhǔn)”規(guī)定》《陜鋼集團(tuán)廉潔從業(yè)“十不準(zhǔn)”規(guī)定》，觀看警示教育視頻《瘋狂的代價(jià)》等，把警示教育融入廉潔文化建設(shè)中，引導(dǎo)黨員干部緊密聯(lián)系實(shí)際，做好自我反思，以廉潔教育敲響思想警鐘。

以廉潔文化揚(yáng)清風(fēng)

        走進(jìn)儲(chǔ)運(yùn)中心辦公樓，廉潔文化標(biāo)語(yǔ)隨處可見(jiàn)，時(shí)刻提醒著廣大干部職工：做人做事一定要廉潔。

        該單位高度重視廉潔文化宣傳教育，通過(guò)廣泛征集“廉潔書(shū)法”“廉潔繪畫(huà)”“廉潔剪紙”等不同特色的清廉文藝作品，強(qiáng)化黨員干部廉潔從業(yè)意識(shí)，持續(xù)營(yíng)造弘揚(yáng)廉潔清風(fēng)的濃厚氛圍。同時(shí)，持續(xù)推進(jìn)廉潔文化進(jìn)基層活動(dòng)，創(chuàng)建廉潔示范區(qū)，將廉潔從業(yè)警示語(yǔ)、廉潔警示案例、先進(jìn)典型事跡以圖文并茂的形式展示在文化墻上，讓干部職工在耳濡目染中感受廉潔文化的熏陶和浸潤(rùn)，形成人人思廉、崇廉、尚廉的良好氛圍。

以制度考核促實(shí)效

        該單位將了解職工思想動(dòng)態(tài)、基層焦點(diǎn)問(wèn)題作為黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重點(diǎn)，廣泛聽(tīng)取和征集職工意見(jiàn)，解決實(shí)際問(wèn)題，確保職工隊(duì)伍思想穩(wěn)定。每月對(duì)人員考勤、績(jī)效工資表、職工獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行公開(kāi)，自覺(jué)接受職工群眾監(jiān)督。為進(jìn)一步發(fā)揮職工主人翁意識(shí)，鼓勵(lì)職工勇于舉報(bào)違規(guī)、違紀(jì)行為，弘揚(yáng)正氣新風(fēng)，該單位制定了《正氣員工舉報(bào)獎(jiǎng)懲管理辦法》，對(duì)勇于舉報(bào)拒賄，為公司挽回經(jīng)濟(jì)損失的員工給予表彰獎(jiǎng)勵(lì)。上半年，該單位共表彰獎(jiǎng)勵(lì)員工24名，發(fā)放獎(jiǎng)金3000元，切實(shí)維護(hù)了企業(yè)利益。