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黨的建設(shè) 審計監(jiān)察

“以會代訓(xùn)”提升履職能力

2022-08-16 00:00    來源:紀(jì)檢監(jiān)察室    作者:張鵬飛

        “每次培訓(xùn)的內(nèi)容都有側(cè)重點,很有針對性、指導(dǎo)性和實用性,既有實際操作的方法傳授,又有專業(yè)理論的解讀,指出了日常監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作的問題,提出了解決問題措施的‘要害’,對我們下一步開展工作有極大幫助。”參加完8月份紀(jì)檢監(jiān)察專題會議后,龍鋼公司各基層單位的紀(jì)委書記紛紛表示。

        為進一步推進紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展,2022年以來,龍鋼公司紀(jì)委針對紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì)方面的短板,結(jié)合工作實際,強化黨內(nèi)監(jiān)督,把定位向監(jiān)督聚焦、責(zé)任向監(jiān)督壓實、力量向監(jiān)督傾斜,努力探索有效履行監(jiān)督職能的新辦法新路徑,每月利用紀(jì)檢監(jiān)察專題工作會對紀(jì)檢監(jiān)察干部進行“以會代訓(xùn)”,不斷強化紀(jì)檢監(jiān)察干部理論水平和履職能力,穩(wěn)步提升其綜合素質(zhì)和解決實際問題的能力,推進紀(jì)檢工作規(guī)范化。

        龍鋼公司紀(jì)委每月根據(jù)當(dāng)月重點工作確定一個主題,系統(tǒng)編排學(xué)習(xí)內(nèi)容,通過點問題、找原因、定措施、提要求,有針對性地對十二種監(jiān)督方式運用、監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、經(jīng)營復(fù)核、信訪、宣傳等工作進行專題培訓(xùn)。培訓(xùn)采取集中學(xué)習(xí),分享交流的方式,相互學(xué)習(xí)借鑒、相互鞭策,最終達到引導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察干部析事明理、凝聚共識、推進工作的目的。會后同步下發(fā)會議紀(jì)要,督促落實,及時轉(zhuǎn)化培訓(xùn)結(jié)果,將培訓(xùn)學(xué)習(xí)的內(nèi)容及時轉(zhuǎn)化為實實在在的行動,深入推動項目建設(shè)、形勢教育、降本增效、作風(fēng)建設(shè)等重點工作,促進監(jiān)督結(jié)果有新成效,以強有力的監(jiān)督執(zhí)紀(jì)推動各項措施落地,推動各項工作穩(wěn)中有進、穩(wěn)中向好。

        據(jù)悉,龍鋼公司紀(jì)委后期還將增加考試環(huán)節(jié),以檢驗培訓(xùn)效果,進一步完善以考促學(xué)、以干代訓(xùn)、以案促用,強化實戰(zhàn)實訓(xùn)和崗位練兵,不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部履職能力。

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