金秋十月，碩果飄香。龍鋼公司煉鐵廠黨委在向祖國獻上一份喜人答卷成績后，趁熱打鐵，用更高標準、更嚴要求凝心聚力，書寫新的“月考”答卷。

【答卷科目】黨建

【目標】應知應會、挑戰(zhàn)答題合格率100%

        國慶前期，“學習強國”學習積極分子進京參加國慶活動的新聞瞬間刷爆朋友圈。為激勵全體黨員向那近60名學習積極分子和挑戰(zhàn)答題學習達人看齊，真正做到理論學習有收獲，煉鐵廠黨委主動出擊，為基層黨支部提供挑戰(zhàn)答題平臺，定期組織基層黨員開展挑戰(zhàn)賽，同時各黨員及時把易錯題截屏下來分享到微信群中，確保其他黨員能及時糾錯，實現(xiàn)共同進步。

        “通過借鑒分廠黨委挑戰(zhàn)賽的模式，我們支部內部每月組織兩次挑戰(zhàn)賽，利用這種方法，支部全體黨員‘不忘初心、牢記使命’主題教育應知應會抽查合格率較9月份提高了30%，學習強國平臺日滿分率達到100%，挑戰(zhàn)答題已由最初只能答對幾道到現(xiàn)在幾十道，有的甚至達到百道以上。”對于這樣的進步，基層黨支部書記張武杰有信心帶領大家沖擊更高的目標。

【答卷科目】降本增效

【目標】職工崗位創(chuàng)新思路提高10%

        為不斷提升企業(yè)市場競爭力，煉鐵廠黨委結合公司“噸鋼生產成本再降300元”降本增效專題會議精神，細化制定了鐵前系統(tǒng)182項具體措施，并以表單化形式明確各單元責任及目標。各基層黨支部不等不靠，迅速行動，切實用實招見實效，確保更多降本增效措施落在實處。

        “針對老區(qū)布袋箱體內部翻板閥經(jīng)常性卡死，連帶氣缸發(fā)生故障，導致生產系統(tǒng)壓差升高問題，我認為可以將其切除，把每個反吹管加長5cm，既能保證生產穩(wěn)定順行，又能消在除布袋箱體動火作業(yè)帶來的重大安全隱患。改造后，從設備、能源方面年預計可節(jié)約17.54萬元。”對于自己的新想法，青年職工王劍信誓旦旦，主動將自己的建議分享了出來。

【答卷科目】安全

【目標】強基固本，打贏百日安全活動第一仗。

        進入四季度，為打贏百日安全活動第一仗，煉鐵廠黨委結合內部3346精益安全管理理念，不斷將安全投入、安全培訓、基礎管理、應急救援等方面做細、做實。各基層黨支部在安全管理工作中，不僅建立了雙控預防機制推進制度，而且進一步明確了關鍵少數(shù)人員管理責任，形成了標準化作業(yè)前多級確認模式，保障了安全工作全面順利開展。

        “張森，馬上停止過濾器清理工作，你這個操作的安全性沒有達到100%，雖然你已經(jīng)和主控室溝通將出煤閥、混合閥、補氣閥關閉到位，并進行了掛牌操作，但現(xiàn)場各類手動閥門還處于打開狀態(tài)，安全是我們自己的，如果主控室人員出現(xiàn)一絲麻痹大意，是不是就出問題了。”有了班長的提醒，青年職工張森對安全的重要性又有了更深一層的理解。

        在九月份喜人成績的激勵下，煉鐵廠黨委快馬加鞭，瞄準新的奮斗目標，用新標準、新要求帶領職工全方位認真完成新的“月考答卷”。