今年以來(lái)，煉鋼廠黨委以黨的十九大精神為統(tǒng)領(lǐng)，在公司黨委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實(shí)各級(jí)“三會(huì)”精神，以公司黨委“11559”工作思路為指導(dǎo)，以“黨建工作創(chuàng)新年”為契機(jī)，深推六個(gè)抓手(思想引領(lǐng)、干部管理、作風(fēng)建設(shè)、意識(shí)形態(tài)、黨風(fēng)廉政、群團(tuán)建設(shè))，不斷提升分廠黨委的黨建工作質(zhì)量。

堅(jiān)持思想引領(lǐng)，堅(jiān)定正確政治方向。

        該單位黨委始終把政治信念教育作為強(qiáng)化黨的思想建設(shè)的基礎(chǔ)工程，持續(xù)推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化、制度化，深入開(kāi)展好“不忘初心、牢記使命”主題教育系列活動(dòng)，同時(shí)在增強(qiáng)“政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí)”上下功夫，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處;在學(xué)深、悟透、弄懂上下功夫，著力解決學(xué)習(xí)質(zhì)量不高的問(wèn)題;在發(fā)揮黨委中心組學(xué)習(xí)和黨員活動(dòng)日作用上下功夫，培養(yǎng)黨員干部堅(jiān)定的政治信仰、過(guò)硬的黨性原則和良好的思想品行。

嚴(yán)抓干部管理，培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)干部人才隊(duì)伍。

        堅(jiān)持嚴(yán)管和厚愛(ài)結(jié)合、激勵(lì)和約束并重的基本原則，用活“三項(xiàng)機(jī)制”，明確黨委委員分工和責(zé)任，堅(jiān)持推行黨委委員支部包聯(lián)督導(dǎo)制，在支部推行支部委員月度工作匯報(bào)，凸顯履職擔(dān)當(dāng)。健全五支人才隊(duì)伍建設(shè)新機(jī)制，激活五支人才隊(duì)伍成長(zhǎng)晉升渠道，加大干部隊(duì)伍培養(yǎng)力度，明確黨委書(shū)記和支部書(shū)記為分廠及各支部大學(xué)生培養(yǎng)第一責(zé)任人，親力親為，定期與大學(xué)生談心談話，關(guān)愛(ài)幫扶，有針對(duì)性地對(duì)每個(gè)人精準(zhǔn)施策，定向培養(yǎng)，扎實(shí)做好選、育、管、用各個(gè)環(huán)節(jié)，把政治素質(zhì)過(guò)硬、敢于擔(dān)當(dāng)、有大局意識(shí)、具備陽(yáng)光心態(tài)的人員吸納到后備干部隊(duì)伍中。

推進(jìn)作風(fēng)轉(zhuǎn)變，切實(shí)服務(wù)企業(yè)和職工。

        領(lǐng)導(dǎo)示范是作風(fēng)建設(shè)的“風(fēng)向標(biāo)”，領(lǐng)導(dǎo)干部要當(dāng)好“領(lǐng)頭雁”，時(shí)時(shí)以身作則、處處嚴(yán)于律己，始終保持勤政務(wù)實(shí)、激情干事的狀態(tài)。在遵守基本勞動(dòng)紀(jì)律、政治紀(jì)律的同時(shí)，全面整治“怕、慢、假、庸、散”的作風(fēng)亂象，進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)和執(zhí)行力。同時(shí)，要時(shí)刻把職工滿意作為工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，凡是職工反映強(qiáng)烈的問(wèn)題都要嚴(yán)肅認(rèn)真對(duì)待，凡是損害職工利益的行為都要堅(jiān)決糾正，堅(jiān)決把壞風(fēng)氣清除掉，把好作風(fēng)立起來(lái)，以作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效取信于職工、造福于職工。

牢牢把握意識(shí)形態(tài)，不斷增強(qiáng)凝聚力和引領(lǐng)力。

        該單位黨委始終堅(jiān)持在提升宣傳質(zhì)量上下功夫，通過(guò)對(duì)標(biāo)交流、各類(lèi)培訓(xùn)、過(guò)程評(píng)價(jià)等措施，努力打造一支政治過(guò)硬、求實(shí)創(chuàng)新的宣傳團(tuán)隊(duì)。在充分利用好內(nèi)刊《煉鋼人》、微信公眾平臺(tái)的基礎(chǔ)上，不斷創(chuàng)新宣傳形式，實(shí)現(xiàn)新聞報(bào)道從數(shù)量到質(zhì)量的轉(zhuǎn)變，推動(dòng)外宣工作在推陳出新中別開(kāi)生面。同時(shí)深入推行宣傳工作進(jìn)一線，圍繞中心工作，深挖一線人物和事跡，充分發(fā)揮先進(jìn)典型示范引領(lǐng)作用，為生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作營(yíng)造良好的輿論氛圍。

強(qiáng)化黨風(fēng)廉政，營(yíng)造風(fēng)清氣正工作氛圍。

        堅(jiān)持教育在先、警示在前，每月開(kāi)展一次效能監(jiān)察，每季度組織開(kāi)展一個(gè)經(jīng)營(yíng)復(fù)核項(xiàng)目和一次廉潔警示教育，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)提醒、及時(shí)糾偏，并完善日常管理和考評(píng)機(jī)制，切實(shí)發(fā)揮制度管人管事優(yōu)勢(shì)。同時(shí)緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域管控，突出“重點(diǎn)事、關(guān)鍵人”，堅(jiān)持平時(shí)抓、經(jīng)常抓、常警醒。盯緊廢鋼驗(yàn)收、外協(xié)項(xiàng)目建設(shè)等重要領(lǐng)域，抓住具體問(wèn)題，看住重要節(jié)點(diǎn)，加強(qiáng)督促檢查，加大通報(bào)曝光和懲處問(wèn)責(zé)力度，從嚴(yán)查處頂風(fēng)違紀(jì)行為，營(yíng)造風(fēng)清氣正干事創(chuàng)業(yè)氛圍。

發(fā)揮群團(tuán)作用，創(chuàng)造和諧穩(wěn)定發(fā)展環(huán)境。

        圍繞中心工作，常態(tài)化開(kāi)展志愿服務(wù)，切實(shí)發(fā)揮團(tuán)組織生力軍作用，做實(shí)“崗號(hào)旗手隊(duì)”團(tuán)青品牌，打造具有煉鋼特色的團(tuán)建品牌。同時(shí)以提升職工基本工作環(huán)境為切入點(diǎn)，以公司AAA級(jí)景區(qū)創(chuàng)建為契機(jī)，以環(huán)境綜合整治“五項(xiàng)重點(diǎn)工作”為推手，在全廠29個(gè)區(qū)域之間開(kāi)展“6S樣板示范空間改善”活動(dòng)，開(kāi)啟單元化現(xiàn)場(chǎng)管理新模式，不斷改善現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境面貌，確保職工舒心工作。