6月份以來，軋鋼廠黨委嚴(yán)格按照集團(tuán)公司黨委要求，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)黨員干部守初心、擔(dān)使命、找差距、抓落實(shí)，對(duì)思想政治、理想信念、工作作風(fēng)、干事?lián)?dāng)、清正廉潔等方面進(jìn)行了全方位的政治洗禮。

        理論素養(yǎng)大幅提高。自開展主題教育以來，該單位黨委牢牢把握學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這一主線，認(rèn)真謀劃和組織好領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員、干部理論學(xué)習(xí)，共舉辦黨委理論中心組學(xué)習(xí)8次、黨委書記給黨員、干部講專題黨課1次，同時(shí)，每次集中學(xué)習(xí)，黨委書記或副書記都作輔導(dǎo)解讀。在組織集中學(xué)習(xí)的同時(shí)，黨員干部能利用工作之外時(shí)間，沉下心來讀原著、學(xué)原文、悟原理，已通讀了《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》《習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)綱要》等讀本。通過這段時(shí)間的密集學(xué)習(xí)、深入思考和研討交流，該單位黨員干部均表示理論水平有明顯提升。

       思想政治大受洗禮。 該單位黨委通過組織黨員干部集中學(xué)、自己學(xué)，對(duì)照新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨中央決策部署，通過組織“百人手抄黨章”活動(dòng)，對(duì)照黨章黨規(guī)，對(duì)照人民群眾期待，對(duì)照先進(jìn)典型、身邊榜樣，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，查找了系統(tǒng)、班子及領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人的差距與不足項(xiàng)，通過“調(diào)研查”“職工提”“自身找”等方式共計(jì)檢視問題20余項(xiàng)，已整改15項(xiàng)，其余均在有序整改當(dāng)中。進(jìn)一步明確了黨員干部的差距和不足，也增強(qiáng)了切實(shí)為初心、為使命奮斗、改進(jìn)不足的魄力和勇氣。

        主題教育與業(yè)務(wù)工作“雙促進(jìn)”。主題教育期間，該單位黨委發(fā)揚(yáng)攻堅(jiān)克難、敢“啃硬骨頭”精神，面對(duì)高溫、人員復(fù)雜、工期緊張等重重困難，在7月份按期完成了板帶為期一周的檢修;針對(duì)“職工文明素養(yǎng)需再提升”這一問題，該單位黨委組建文明督導(dǎo)小組，由黨委書記、團(tuán)委書記、優(yōu)秀青年代表、黨支部書記、團(tuán)支部書記等每天中午在分廠食堂對(duì)人員文明用餐行為進(jìn)行督導(dǎo)，全面規(guī)范職工“兩不一自覺”行為;根據(jù)半年干部成績(jī)，對(duì)在測(cè)評(píng)中排名末位的干部進(jìn)行免職，對(duì)位列后兩名干部進(jìn)行誡勉談話，落實(shí)“干部能上能下機(jī)制”。

        通過開展主題教育，該單位黨委全體干部職工守初心、擔(dān)使命的意識(shí)明顯增強(qiáng)，干事創(chuàng)業(yè)精氣神明顯提振，工作作風(fēng)明顯轉(zhuǎn)變，有力促進(jìn)了軋鋼廠隊(duì)伍建設(shè)與業(yè)務(wù)工作創(chuàng)新發(fā)展。