“作風一定要強起來，把安排的工作落到實處，才是干部的真本領……一定要落實、落實、再落實，一定要干起來，高效的落實下去。”

        —6月17日，龍鋼公司黨委書記、董事長郗九生在黨政工作會上對黨政領導干部作風建設提出的要求。

        近期，煉鐵廠黨委為全面落實公司各級專題會議精神，兩眼向內(nèi)，腳踏實地，不斷苦練自身“內(nèi)功”，在“實”上下功夫，深入強化黨員干部自身作風建設，全力助推企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營工作穩(wěn)步提升。

夯“實”干部責任 從思想上下功夫

        該黨委通過充分利用黨委中心組“3+2”學習(3+2為：“黨建知識+重點工作+黨風廉政”+“冶金動態(tài)+技術交流”)、月度黨群例會等活動開展形式，不斷夯實干部管理責任和執(zhí)行不打折扣工作原則，使黨建和生產(chǎn)有機進行融合，以切實提高黨員干部執(zhí)行、思想覺悟認知能力，并要求各基層黨支部嚴格按照“黨建領航，班子引領，干部走在前列”的工作機制，逢會必講干部作風、講黨性、講原則、講立場，嚴抓安全、環(huán)保、現(xiàn)場、技術各項短板，找出差距，找出薄弱環(huán)節(jié)，快速彌補提升。

做“實”黨建文章 從執(zhí)行上下功夫

        “支部黨員活動日很有特色……”這是該黨委副書記楊佳偉對原二黨支部6月份黨建工作詳細調(diào)研后的工作肯定。

        在6月份基層黨建檢查過程中，分廠領導對原二黨支部“三重一大”規(guī)范開展給予了充分肯定，結(jié)合支部星級創(chuàng)建工作并對其進行了方向指導;充分認可了燒結(jié)黨支部“三會一課”的組織和策劃，并對班組績效管理方面提出了有針對性的建議和意見……

        2019年以來，為了做細、做實支部管理工作，該黨委按照年初既定的黨建考核細則，以高標準、嚴要求的工作態(tài)度，巧用“督導+引導”方式，由黨委書記和黨群各專業(yè)管理人員組成的檢查小組不定期對基層各支部月度黨群工作進行全面檢查。針對檢查出現(xiàn)的問題，出具問題整改單，要求支部限期整改完善，以提升黨建管理為目的，不斷助推支部組織建設、班組建設、現(xiàn)場管理、企業(yè)文化、亮化工程、安全環(huán)保、隊伍建設各項工作持續(xù)穩(wěn)步提升，全力為生產(chǎn)經(jīng)營工作助力加油。

抓“實”知識普及 從行動上下功夫

        “黨的十九大報告中強調(diào)：‘四個偉大’是偉大斗爭、偉大工程、偉大事業(yè)和偉大夢想，而其中起決定作用的是黨的建設新的偉大工程!”

        ……

        “好的，你記著很好!黨群知識作為黨員應知必會內(nèi)容之一，是作為黨員必備的能力，也是一個長期積累、不斷提升的過程，希望你在工作之余，繼續(xù)學習，做好其他黨員宣傳工作，感謝你的參與!”

        這是6月24日，該黨委黨建工作人員在基層黨支部對共產(chǎn)黨員楊顯民應知應會知識的抽查。抽查現(xiàn)場，楊顯民對答如流，贏得了在場人員的一致贊許。

        為了切實抓好全員黨建知識普及工作，該黨委按照 “知識培訓一個都不能少”的原則，詳細制定了月度黨員黨建知識抽查安排表，并每月以提問的方式，指派專人進行應知應會知識掌握程度抽查，對學習過程中表現(xiàn)突出的黨員實行獎勵激勵機制，以激發(fā)更多黨員深入落實好此項工作，最終達到全體黨員黨建知識和應知必會內(nèi)容的雙覆蓋、雙提升。