2018年，龍鋼公司軋鋼廠黨委以“黨建+”聚焦班子建設(shè)、思想引領(lǐng)、人才隊(duì)伍等主要工作，充分發(fā)揮黨建的“主角”作用，為建設(shè)“安全 文明 和諧 健康”新軋鋼積聚正能量。

黨建+班子建設(shè)

該黨委積極踐行“黨建領(lǐng)航 班子引領(lǐng) 干部走在前列”戰(zhàn)略，建立了領(lǐng)導(dǎo)班子月度工作匯報(bào)、季度匯總分析、半年度民主生活評(píng)議、年度考核評(píng)價(jià)工作機(jī)制及年度工作目標(biāo)及實(shí)施計(jì)劃制，形成了“有目標(biāo)、有節(jié)點(diǎn)、有督促、有落實(shí)”的工作方式；同時(shí)大力加強(qiáng)黨委班子民主集中制建設(shè)，按照民主集中制原則，進(jìn)一步完善了黨委內(nèi)部議事決策機(jī)制，截止目前，共組織黨委（擴(kuò)大）會(huì)議40次，充分發(fā)揮了黨委核心領(lǐng)導(dǎo)作用；堅(jiān)持實(shí)行黨建目標(biāo)責(zé)任制，將各項(xiàng)工作指標(biāo)層層分解，責(zé)任到人，實(shí)行了“黨委書記全盤抓，支部書記共同抓”的責(zé)任體系，形成了班子成員“合心、合拍、合力”的良好氛圍。         

黨建+人才隊(duì)伍建設(shè)

今年以來，軋鋼廠黨委積極推進(jìn)五支人才隊(duì)伍建設(shè)，制定《軋鋼廠政工人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》，全面推行“1235”培養(yǎng)模式。適時(shí)調(diào)整支部機(jī)構(gòu)設(shè)置，科學(xué)、有效管理基層黨支部；積極營(yíng)造崗位公開競(jìng)聘氛圍，共組織專、兼職政工員、工長(zhǎng)等崗位公開競(jìng)聘6次，建立了三級(jí)政工人才梯隊(duì)；從交叉任職入手，將安全生產(chǎn)工作與黨政工作有效結(jié)合，行政管理職務(wù)交叉任職黨委職務(wù)，全方位提升處級(jí)干部綜合能力，為公司輸送復(fù)合型優(yōu)秀管理人員；以政工人才隊(duì)伍建設(shè)為契機(jī)，將“1235”培養(yǎng)模式進(jìn)行廣泛推廣，通過薛立宏自動(dòng)化工作室、楊軍濤勞模（工匠）創(chuàng)新工作室針對(duì)緊缺的專業(yè)技術(shù)人才進(jìn)行“師帶徒、傳幫帶”工作，建立含專業(yè)技術(shù)人員275名、高技能人才36名的人才庫；建立后備干部、黨員后備等隊(duì)伍。截止目前，軋鋼廠五支人才梯隊(duì)已具雛形。

黨建+思想引領(lǐng)

在陜鋼“正”文化與“進(jìn)步”文化的統(tǒng)領(lǐng)下，以弘揚(yáng)“陜鋼現(xiàn)代版長(zhǎng)征精神”為目標(biāo)，以“牢記使命 不忘初心”等系列主題活動(dòng)為契機(jī)，開展慶七一 “不忘初心 砥礪前行”系列活動(dòng)、“聽老兵講故事憶軍旅”等活動(dòng)，弘揚(yáng)社會(huì)主義核心價(jià)值觀；通過以黨帶團(tuán)、黨帶工會(huì)等開展群團(tuán)工作，依次開展“同心同德同精彩  齊聚歡樂慶雙節(jié)”文娛活動(dòng)等5次節(jié)前活動(dòng)，展現(xiàn)龍鋼人青春、活力的精神面貌；同時(shí)，積極挖掘身邊的先進(jìn)事跡，鼓勵(lì)更多員工積極投身崗位實(shí)踐，營(yíng)造良好的“比學(xué)趕超”氛圍。在2018年各項(xiàng)評(píng)優(yōu)中涌現(xiàn)出 “優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”“崗位建功能手”“韓城好人”等一大批黨員模范、青年典范的身影。