“以前，凡事都由干部說了算，現(xiàn)在好了，黨支部辦事越來越公開透明，我們職工現(xiàn)在有啥事都可以去找書記商量，結(jié)果是啥,都會(huì)給我們一個(gè)答案。”說起支部的工作公開化，基層一位老職工劉哥豎起了大拇指。

近年來，煉鋼廠天車黨支部把做好區(qū)域各項(xiàng)工作公開和民主管理工作作為基層黨建工作的重要抓手，以規(guī)范區(qū)域事務(wù)民主管理、民主監(jiān)督、民主評議為重點(diǎn)，在工作實(shí)踐中不斷建立完善機(jī)制等措施，進(jìn)一步保證職工群眾的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)和受益權(quán)，扎實(shí)推進(jìn)黨建工作透明化，架起干部黨員群眾“連心橋”。該舉措不僅有利于監(jiān)督基層干部勤政廉潔，也是促進(jìn)干群關(guān)系和諧的有效措施，區(qū)域員工紛紛表示：公開透明是最好的防腐劑，我們明白了，也就更相信我們的管理人員了。

為進(jìn)一步強(qiáng)化支部黨建工作，該黨支部創(chuàng)新開展“三化”工作。以嚴(yán)格選拔人員組織管理隊(duì)伍，制定工作細(xì)則，各個(gè)基礎(chǔ)設(shè)施配置齊全，促進(jìn)支部設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)化；以微信群為學(xué)習(xí)平臺(tái)、強(qiáng)化黨員干部隊(duì)伍素質(zhì)，組織對標(biāo)激發(fā)技能人才創(chuàng)新活力，提升管理、作業(yè)能力及水平，促進(jìn)各項(xiàng)工作精細(xì)化；以員工為核心，設(shè)立支部意見建議平臺(tái)，促進(jìn)工作民主化。

在貫徹黨支部“三化”建設(shè)的總體部署和要求的基礎(chǔ)上，該支部也認(rèn)真聽取群眾的意見和建議，積極學(xué)習(xí)其他支部的成功經(jīng)驗(yàn)和做法，不斷開拓進(jìn)取，勇于創(chuàng)新，加強(qiáng)支部凝聚力、戰(zhàn)斗力、創(chuàng)造力。