2018年是陜鋼集團落實“十三五”規(guī)劃，機制改革產(chǎn)品轉(zhuǎn)型升級實現(xiàn)新發(fā)展、追趕超越實現(xiàn)新跨越的關(guān)鍵之年。龍鋼公司統(tǒng)戰(zhàn)工作以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和十九大精神為主線，深入貫徹中省統(tǒng)戰(zhàn)部長會議和省委十三屆三次全會精神，牢牢把握大團結(jié)大聯(lián)合的主題，堅持一致性和多樣性統(tǒng)一，找到最大公約數(shù)，畫出最大同心圓，不斷增強黨的階級基礎(chǔ)，擴大黨的群眾基礎(chǔ)，為新時代企業(yè)追趕超越、續(xù)寫陜鋼現(xiàn)代版長征史，匯聚眾智、凝聚合力。

圍繞中心、服務(wù)大局，有效發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用。

圍繞中心、服務(wù)大局，是統(tǒng)一戰(zhàn)線工作的永恒主題。今年以來，龍鋼公司圍繞集團、公司兩級中心工作，夯實統(tǒng)戰(zhàn)工作基礎(chǔ)，構(gòu)建統(tǒng)戰(zhàn)工作格局，強化優(yōu)勢作用發(fā)揮，進(jìn)行了有益的探索實踐，有力提升了統(tǒng)戰(zhàn)的地位和形象，彰顯了統(tǒng)戰(zhàn)工作的作為，傳遞了統(tǒng)戰(zhàn)工作的最強音。

一是堅定政治立場。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，自覺維護習(xí)近平總書記領(lǐng)導(dǎo)核心地位，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，確保在統(tǒng)戰(zhàn)工作中守住政治底線；開展了十九大精神知識答題活動，一線職工參與答題1900余人，不斷提高廣大黨員干部思想認(rèn)識和黨組織的凝聚吸引力。

二是強化能力建設(shè)。切實加強黨對統(tǒng)戰(zhàn)工作的領(lǐng)導(dǎo)，建立統(tǒng)戰(zhàn)人才信息庫，加強統(tǒng)戰(zhàn)干部能力建設(shè)，持續(xù)抓好統(tǒng)一戰(zhàn)線隊伍建設(shè)，不斷提高統(tǒng)戰(zhàn)工作科學(xué)化水平。

三是暢通運行機制。龍鋼公司黨委十分重視統(tǒng)戰(zhàn)工作，將其列入黨委重要議事日程，并結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，不斷建立并完善統(tǒng)戰(zhàn)工作相關(guān)制度，保證統(tǒng)戰(zhàn)工作全面展開。

精心組織、真情幫扶，有效發(fā)揮工會紐帶作用。

龍鋼公司通過統(tǒng)一各條戰(zhàn)線力量助力公司轉(zhuǎn)型發(fā)展，實現(xiàn)全年追趕超越目標(biāo)。

圍繞中心，扎實開展勞動競賽活動。結(jié)合公司全年生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)任務(wù)，下發(fā)了《關(guān)于開展2018年勞動競賽及挖潛增效活動方案的通知》。在煉鐵廠、煉鋼廠、軋鋼廠開展“提質(zhì)增效 追趕超越”勞動競賽，上半年，共發(fā)放競賽獎勵1292.68萬元。各單位挖潛增效項目開展104項，累計創(chuàng)效2097.78萬元，發(fā)放創(chuàng)效獎勵52.83萬元；共驗收通過查找提改獻(xiàn)項目493項，發(fā)放獎勵31.13萬元。

送溫暖真情幫扶，促進(jìn)統(tǒng)戰(zhàn)工作落到實處。上半年，龍鋼公司共走訪關(guān)愛職工283人，其中走訪慰問職工163人，離退休關(guān)愛職工6人，婚嫁祝福43人，喪葬慰問職工46人，生病救助職工25人，共計投入送溫暖資金48.96萬元，為困難職工送去了公司的關(guān)愛和溫暖，將企業(yè)的關(guān)懷和大家庭的溫暖傳遞給困難職工及家屬，凝聚力量，溫暖職工。

關(guān)注留守兒童，盡顯社會責(zé)任。以農(nóng)村留守兒童為關(guān)愛重點，在全公司范圍內(nèi)募集善款6000元，衣物300余件，文具63套、作業(yè)本200余本等，并走進(jìn)喬子玄學(xué)校，將募集的善款和捐贈的物資，親自送到了該校365名學(xué)生手中。

主動作為、凝心聚力，有效發(fā)揮黨外知識分子的智囊團作用。

國有企業(yè)的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作，就是要充分發(fā)揮統(tǒng)一戰(zhàn)線在政治方面凝聚人心、利用人才智力和聯(lián)系廣泛的自身優(yōu)勢，為不斷推動企業(yè)和諧發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

龍鋼公司黨委分別為黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員指定了一名聯(lián)誼交友對象，每半年主動與黨外人員進(jìn)行一次見面談心，旨在了解其學(xué)習(xí)、思想和工作情況，讓其真誠與共產(chǎn)黨合作，在公司的改革發(fā)展中發(fā)揮積極作用，并幫助其解決困難，使他們與黨內(nèi)人士同心同德、同舟共濟，全力支持黨委各項工作。廣大黨外知識分子立足自身崗位積極建言獻(xiàn)策，上半年,共收到黨外知識分子合理化建議40余條，累計創(chuàng)效150余萬元。

持續(xù)堅持開展職工技能大賽活動，先后表彰職工300人次；評選出“技術(shù)狀元”6名，“技術(shù)標(biāo)兵”36名，“技術(shù)能手”24名，成立了馮建斌、王軍、薛立宏3個學(xué)習(xí)工作室，一線職工先后榮獲陜西省機械冶金建材系統(tǒng)“技術(shù)標(biāo)兵”、陜西省機械冶金建材系統(tǒng)“技術(shù)狀元”、陜鋼集團“技術(shù)能手”等榮譽稱號，弘揚了勇于爭先、事事爭先、處處爭先、人人爭先的企業(yè)文化，極大地激發(fā)了一線職工學(xué)技練功的熱情和參與企業(yè)改革發(fā)展的正能量。