為全面打贏環(huán)境保護(hù)攻堅(jiān)戰(zhàn)，進(jìn)一步壓實(shí)責(zé)任，傳導(dǎo)壓力，推進(jìn)企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)再上新臺(tái)階，近期，陜鋼龍鋼公司機(jī)關(guān)黨委將作風(fēng)建設(shè)與環(huán)保治理融入黨建，黨政共同研討階段性瓶頸，從“學(xué)”、“帶”、“管”好作風(fēng)著手，切實(shí)發(fā)揮基層黨委“把方向、管大局、保落實(shí)”的引領(lǐng)優(yōu)勢(shì)。

“學(xué)”好作風(fēng)，以上率下提高政治自覺(jué)。利用機(jī)關(guān)黨委本月中心組學(xué)習(xí)平臺(tái)，組織各重要職能部門(mén)黨政一把手，學(xué)習(xí)了《擔(dān)負(fù)起生態(tài)文明建設(shè)的政治責(zé)任》等材料，并要求領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，勇于正視問(wèn)題，實(shí)行“清單制”、“銷號(hào)制”、“重點(diǎn)制”、“領(lǐng)辦制”確保近期環(huán)保提升整改任務(wù)有序完成。同時(shí)，號(hào)召領(lǐng)導(dǎo)干部要堅(jiān)持“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、管業(yè)務(wù)必須管環(huán)保”的要求，將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化至實(shí)踐應(yīng)用中，以環(huán)保提升整改倒逼作風(fēng)轉(zhuǎn)變，倒逼工作落實(shí)，進(jìn)而提振干部精神狀態(tài)。

“帶”好作風(fēng)，當(dāng)好環(huán)境治理主力軍。針對(duì)現(xiàn)階段“路長(zhǎng)制”工作方案及機(jī)關(guān)參與現(xiàn)場(chǎng)環(huán)境治理工作方案，該單位黨委統(tǒng)籌調(diào)度推進(jìn)，依據(jù)每天安排的環(huán)保提升項(xiàng)目，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必按時(shí)間節(jié)點(diǎn)親自帶隊(duì)率領(lǐng)機(jī)關(guān)職工輪流下基層參與環(huán)境治理，以此為示范和教育，傳遞責(zé)任和壓力，提升各類人員對(duì)環(huán)保的政治站位，引導(dǎo)他們認(rèn)真對(duì)待當(dāng)前的11個(gè)環(huán)保治理提升項(xiàng)目，主動(dòng)作為、勇于擔(dān)當(dāng)、善于學(xué)習(xí)、抓好落實(shí)，目前已參與治理7個(gè)項(xiàng)目。

“管”好作風(fēng)，以履責(zé)自查監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”。該單位黨委以下發(fā)《龍鋼公司領(lǐng)導(dǎo)干部履行環(huán)保責(zé)任自查表》為契機(jī)，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部每月立足崗位實(shí)際，從做好對(duì)環(huán)保工作重要性的認(rèn)識(shí)、履行環(huán)保工作職責(zé)內(nèi)容、自查中發(fā)現(xiàn)的突出問(wèn)題、整改目標(biāo)及具體措施等著手，簽訂履責(zé)承諾。以零容忍態(tài)度整治“作風(fēng)病”，以嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)倒逼環(huán)境保護(hù)責(zé)任落實(shí)，對(duì)環(huán)保工作責(zé)任制實(shí)行不到位、工作滯后的黨政領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談、通報(bào)、問(wèn)責(zé)；以持續(xù)“管”好作風(fēng)，把好作風(fēng)建設(shè)作為“關(guān)鍵少數(shù)”及員工履行環(huán)保職責(zé)的保障和動(dòng)力。

據(jù)悉，該單位黨委將把推進(jìn)環(huán)保治理作為現(xiàn)階段黨建融入中心的關(guān)鍵抓手，把作風(fēng)整頓、問(wèn)責(zé)整改、強(qiáng)化監(jiān)察與基層調(diào)研有機(jī)結(jié)合，確保管控精細(xì)化、督查常態(tài)化，力促企業(yè)生態(tài)文明建設(shè)和環(huán)保治理提升工作取得新成效。