新的一年,儲運(yùn)中心認(rèn)真貫徹落實各級三屆三次職工代表大會暨2024年工作會精神,將安全管理作為年度頭等大事,通過“查問題、做分析、抓落實”三步走,堅守安全底線,為全年開好局、起好步。
全面覆蓋查問題 細(xì)致入微保安全
為及時發(fā)現(xiàn)潛在安全隱患,該單位開展全面的安全隱患排查活動,采取科級、班組長、崗位工多層級、多頻次、相互檢查的方式,針對設(shè)備設(shè)施本質(zhì)安全、作業(yè)環(huán)境潛在風(fēng)險、人員操作標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行等情況逐個進(jìn)行現(xiàn)場檢查。結(jié)合季節(jié)特點(diǎn),持續(xù)關(guān)注人員防寒保暖措施以及取暖設(shè)施線路完好性,確保員工防寒保暖措施落實到位,安全措施保障到位。同時,鼓勵全員積極參與隱患排查,形成全員參與的良好氛圍。持續(xù)對安全管理制度進(jìn)行完善優(yōu)化,讓制度更加適應(yīng)安全生產(chǎn)需求,確保各項工作推進(jìn)有據(jù)可依、有據(jù)可查,不僅為員工提供了明確的參考標(biāo)準(zhǔn),也為企業(yè)安全運(yùn)行提供了長效機(jī)制。
深挖問題做分析 強(qiáng)化管理找源頭
為從根本上解決問題,該單位管理人員積極履行安全監(jiān)督職責(zé),堅持每天深入現(xiàn)場,并對檢查出的問題進(jìn)行分析,深挖導(dǎo)致問題發(fā)生的深層次原因,并通過與現(xiàn)場員工面對面交流,核對班組各項臺賬記錄,使問題產(chǎn)生的邏輯脈絡(luò)清晰顯現(xiàn),進(jìn)一步規(guī)范優(yōu)化日常安全管理工作,有效防止問題重復(fù)出現(xiàn)。同時,將檢查發(fā)現(xiàn)的問題以圖文并茂的形式在周例會上進(jìn)行通報,開展警示教育,避免同類型問題再次發(fā)生,并建立隱患排查整改記錄,不斷提升各級人員安全風(fēng)險辨識能力,從根源上杜絕問題發(fā)生。
督促整改抓落實 提質(zhì)增效促提升
為確保整改措施有效執(zhí)行,該單位通過工作督辦清單、周安全例會面對面反饋等一系列具有針對性的措施,明確整改責(zé)任人、設(shè)定整改期限、落實問題銷號清單制,并進(jìn)行跟蹤督辦,形成了嚴(yán)肅的隱患問題定期反饋機(jī)制,有效保證了問題按期整改。同時,常態(tài)化開展現(xiàn)場整改反饋情況核查驗證,細(xì)化安全管理,確保隱患整改及時,使安全紅線意識深入全員心中,在管轄范圍內(nèi)保持嚴(yán)肅、嚴(yán)格的安全管理高壓態(tài)勢,為全年工作安全穩(wěn)定順行奠定堅實基礎(chǔ)。
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