4月份以來，軋鋼廠緊緊圍繞“遵章守紀 嚴‘反三違’”的“四不傷害月”活動主題，精心組織、周密部署，通過開展安全承諾簽名、事故案例學習、安全體驗式培訓等活動，全力推動安全生產工作行穩(wěn)致遠。

        承諾簽名 安全宣教 匯聚反“三違”新動能

        “看，車間新增了一些反‘三違’安全漫畫。”“是啊，原來只看文字難免記不住，現在圖文結合，生動形象，讓我們印象深刻啊……”走進生產準備車間，規(guī)范操作和反“三違”的安全漫畫吸引著員工們駐足觀看。

        只有做細做實安全宣傳教育，方能確保安全理念入腦入心。該單位豐富宣傳形式和載體，通過在廠區(qū)設置安全宣傳櫥窗、懸掛“三違”警示語、創(chuàng)作安全漫畫、公示欄“三違”曝光等形式，增強員工安全意識，全方位營造安全工作氛圍。同時組織宣講小分隊到各班前會開展安全知識宣講，不斷提高員工按規(guī)操作能力。通過開展“四不傷害月”活動啟動儀式，組織人員在“遵章守紀 嚴‘反三違’”的橫幅上進行承諾簽名，引導全員立足崗位，以實際行動履行崗位安全職責，加強安全意識，提高安全技能，助力安全生產。截至目前，該單位共組織開展專題安全宣教活動30余次，現場繪制安全漫畫40余處，營造了良好的安全活動氛圍。

        VR體驗 專題學習 訂制反“三違”營養(yǎng)餐

        “撕心裂肺的叫聲，血淋淋的事故現場仿佛就在眼前，教訓太深刻了……”軋鋼工長強師建在觀看安全警示教育片后由衷地感嘆。

        只有親身體驗，才能真正明白安全事故的危害到底有多大。安全體驗是安全事故最直觀的表現，為滿足廣大員工對安全體驗的需求，該單位結合“四不傷害月”活動方案，在公司VR體驗室進行事故體驗培訓，體驗者只需佩戴VR眼鏡，登上體驗臺，一場場觸目驚心的事故現場便真實地顯露在眼前，通過現場模擬體驗，提高人員安全意識，筑牢安全思想。

        此外，該單位創(chuàng)新學習形式，匯編歷年來各崗位安全事故案例，通過班前會組織員工進行“每日一學”，全面系統(tǒng)學習各崗位發(fā)生的同類事故案例，從違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律等方面，深刻剖析造成事故的“三違”原因。并結合事故案例，重點對作業(yè)期間常見的習慣性違章，以及如何有效防止和治理習慣性違章進行詳細講解，通過班前事故案例“每日一學”，不斷提升員工綜合技能水平，助力企業(yè)生產穩(wěn)定順行。