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安全環(huán)保 安全生產(chǎn)

華龍耐材:強抓安全不松懈 筑牢安全防火墻

2022-04-14 15:57    來源:華龍公司    作者:黃俊文

            

 

        四月份,華龍耐材公司以“四不傷害”月活動為契機,圍繞人的因素,從細從嚴精準發(fā)力,在全員中樹牢“事故不為零,一切皆為零”的安全績效觀,筑牢安全防火墻。

天天有學習,積少成多提素質(zhì)。

        該單位創(chuàng)新開設“每日一學”安全微課堂,把習近平總書記關于安全生產(chǎn)的重要講話和指示批示精神、《安全生產(chǎn)法》、企業(yè)安全管理制度、職業(yè)健康防護知識等內(nèi)容,制作成若干小片段作為每天必修課,每天利用班前會學習一個小片段,并要求當班職工談感受、講心得。同時每天把課件推送至QQ、微信工作群,方便職工利用碎片時間重溫安全法律法規(guī)、公司規(guī)章制度、日常安全知識、自救互救技能,在潛移默化中不斷提升全員安全意識和自?;ケB?lián)保能力,推動企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營安全穩(wěn)定發(fā)展。

班班有案例,嚴防死守不放松。

        該單位常態(tài)化開展“班班有案例”安全事故案例警示教育活動,把同行業(yè)及企業(yè)成立以來的典型事故案例整理成冊,每班一個案例,從事故發(fā)生的時間、地點、事故類別、事故經(jīng)過、事故原因、經(jīng)驗教訓及防范措施詳細分析講解,特別是與當班情形相似的案例,班組長要重復講、著重強調(diào);員工分享事故中學到的注意事項,使人人都意識到“危險就在我們身邊,事故離我們很近”,逐步形成“班班有案例、班班有警示”的工作機制,不斷提升職工應急處突能力,教育、警示、引導職工以飽滿的精神狀態(tài)嚴守底線、不踩紅線,真正做到嚴防死守不放松,筑牢安全基礎。

人人抓“三違”,心存敬畏穩(wěn)操作。

        “安全隱患隨手拍”活動是該單位又一項安全管理創(chuàng)新舉措。該單位動員全體干部職工使用手機,利用網(wǎng)絡,對生產(chǎn)現(xiàn)場出現(xiàn)的各種安全隱患、違章違規(guī)等“三違”行為隨時抓拍,及時發(fā)送至工作群曝光,安全生產(chǎn)經(jīng)營科負責督辦整改,讓安全隱患及時得到遏制,讓“三違”行為無處藏身。同時堅持每班班前會對當班安全巡查中發(fā)現(xiàn)的重難點進行認真分析,拉網(wǎng)式開展安全隱患排查整治,凡存在安全隱患的,立即停止作業(yè),確保立查立改、真改實改,切實把安全生產(chǎn)抓緊抓好抓到位,營造“人人查隱患、人人保安全”的良好氛圍,努力構建安全生產(chǎn)長效機制,為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營提供堅強保障。

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