今年以來(lái),龍鋼公司物流管理系統(tǒng)立足自身特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì),堅(jiān)持厚植“增”的“底色”,扭住降本“牛鼻子”,打造發(fā)展“新引擎”,下好服務(wù)生產(chǎn)“先手棋”,不斷開(kāi)辟降低物流費(fèi)用新賽道、增強(qiáng)新動(dòng)能、塑造新優(yōu)勢(shì)、拓展新空間,推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展不斷邁上新臺(tái)階,助力公司打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。
穩(wěn)中向好厚植“增”的“底色”
龍鋼公司打破物流費(fèi)用瓶頸問(wèn)題,不斷優(yōu)化流程,堅(jiān)持量體裁衣,在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,摸清家底、找準(zhǔn)問(wèn)題、明確方向,靶向發(fā)力、精準(zhǔn)求解,不斷鍛長(zhǎng)板、補(bǔ)短板、揚(yáng)優(yōu)勢(shì),打好“特色牌”,走穩(wěn)“務(wù)實(shí)路”。針對(duì)新增集裝箱運(yùn)輸、管內(nèi)小運(yùn)轉(zhuǎn)量增加、人員緊張以及車(chē)流不均衡等壓力,及時(shí)調(diào)整運(yùn)輸組織,充分挖掘運(yùn)輸潛力,不斷提高公司鐵路運(yùn)輸綜合能力。建立科學(xué)合理的運(yùn)輸組織方案,圍繞原燃料進(jìn)廠及產(chǎn)成品運(yùn)輸,修訂和改進(jìn)不適應(yīng)、不合理的行車(chē)組織方式。靈活調(diào)配貨車(chē)管理,重新核定各環(huán)節(jié)作業(yè)時(shí)間,緊盯裝載加固、列車(chē)運(yùn)行、車(chē)輛技檢等關(guān)鍵環(huán)節(jié),加強(qiáng)調(diào)車(chē)指揮監(jiān)督考核,提高裝車(chē)效率。加強(qiáng)內(nèi)外雙向溝通工作,提高車(chē)皮計(jì)劃兌現(xiàn)率和裝車(chē)效率。同時(shí),在落實(shí)環(huán)保、綠色、低碳發(fā)展戰(zhàn)略要求的同時(shí),實(shí)施公司火運(yùn)原料自動(dòng)化、智能化卸車(chē),組織開(kāi)展提升翻車(chē)機(jī)運(yùn)行效率勞動(dòng)競(jìng)賽活動(dòng),激發(fā)鐵路運(yùn)輸作業(yè)人員工作積極性,全面提高翻車(chē)機(jī)作業(yè)效率,降低公司勞務(wù)及物流費(fèi)用。一季度,龍鋼公司新增集裝箱業(yè)務(wù)創(chuàng)效100余萬(wàn)元,翻車(chē)機(jī)運(yùn)行降低運(yùn)行費(fèi)用15%。
精益求精扭住降本“牛鼻子”
物流系統(tǒng)的運(yùn)行關(guān)鍵在于“流通”上,“流通”順暢與否關(guān)鍵在于合理的計(jì)劃安排上,理想狀態(tài)是物資“零庫(kù)存”。龍鋼公司物流管理人員從實(shí)際入手,一方面,做好物料直供,降低物料二次倒運(yùn)費(fèi)用,嚴(yán)格落實(shí)《直供直銷(xiāo)方案》和《關(guān)于減少物流運(yùn)輸相關(guān)二次倒運(yùn)的暫行規(guī)定》,結(jié)合生產(chǎn)用料需求及料場(chǎng)倉(cāng)儲(chǔ)庫(kù)存,將進(jìn)購(gòu)物料最大化直供至倉(cāng)口,一季度,物料直供創(chuàng)效157.19萬(wàn)元。另一方面,通過(guò)建立科級(jí)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)、提報(bào)運(yùn)行機(jī)制,實(shí)現(xiàn)班組挖機(jī)“剛需”化使用,夯實(shí)挖機(jī)規(guī)范使用,一季度,挖機(jī)費(fèi)用同比降低70%。嚴(yán)格物料計(jì)劃管理,取消或關(guān)閉采購(gòu)計(jì)劃152項(xiàng),調(diào)劑使用4項(xiàng),處置廢舊物資64.46噸。
務(wù)實(shí)創(chuàng)新打造發(fā)展“新引擎”
為進(jìn)一步提升車(chē)輛精細(xì)化管理,對(duì)運(yùn)輸車(chē)輛在途管控、運(yùn)輸數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析、運(yùn)輸費(fèi)用競(jìng)價(jià)結(jié)算等業(yè)務(wù)進(jìn)行在線(xiàn)化、移動(dòng)化處理,提高車(chē)輛運(yùn)行效率,打造現(xiàn)代化、智能化、信息化、數(shù)字化智慧物流管理系統(tǒng)。實(shí)施智慧物流后,可根據(jù)實(shí)時(shí)工作業(yè)務(wù)變化,對(duì)就近臨時(shí)閑置車(chē)輛進(jìn)行調(diào)配使用,壓減總體運(yùn)輸車(chē)輛,最大化實(shí)現(xiàn)重去重回,提高單車(chē)運(yùn)行效率;進(jìn)一步壓縮外協(xié)單位的運(yùn)輸業(yè)務(wù),提高自有車(chē)輛運(yùn)輸收入。同時(shí),利用智慧物流平臺(tái),最大程度對(duì)物料轉(zhuǎn)運(yùn)信息、數(shù)據(jù)進(jìn)行精準(zhǔn)分析,提升物料直供比例,減少二倒,提升車(chē)輛使用效益。按照內(nèi)部提升效益收入2%測(cè)算,年可增加運(yùn)輸收入約180萬(wàn)元。
“石可破也,而不可奪堅(jiān);丹可磨也,而不可奪赤”。在鋼鐵行業(yè)下行周期下,龍鋼公司物流系統(tǒng)全體人員將以“事不避難、義不逃責(zé)”的擔(dān)當(dāng)主動(dòng)破局,保持“十年磨一劍”的定力,堅(jiān)定“苦戰(zhàn)能過(guò)關(guān)”的信心,以“千軍萬(wàn)馬齊踴躍”的活力,激發(fā)降低物流費(fèi)用的強(qiáng)大動(dòng)力,助力公司在高質(zhì)量發(fā)展中贏得主動(dòng)、贏得優(yōu)勢(shì)、贏得未來(lái)。
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