近年來，龍鋼公司煉鋼廠紀委始終堅持將黨風廉政建設作為一項常態(tài)化工作來抓，多形式、全方位、高規(guī)格、共參與，推進黨風廉政建設落地生根、深入人心，形成“人人講廉、人人促廉、人人敬廉”的良好氛圍。

補鈣壯骨——讓廉潔教育深入人心固根鑄魂

        該單位紀委堅持思想引領，教育先行，充分發(fā)揮教育警廉、教育倡廉的效果，組織全體黨員干部集中觀看中紀委最新電視專題片，上好黨風廉政警示教育第一課。利用警示教育大會、節(jié)前廉潔提醒等方式，發(fā)揮先進典型引領作用和反面案例警示作用，用身邊事警示教育身邊人，讓黨員干部學習有榜樣、追趕有目標、警示有案例、警醒有教材。

        積極開展廉政家訪活動，把黨風廉政建設從8小時內的“工作圈”延伸到8小時之外的“生活圈”“社交圈”。組織開展各類警示教育大會20余場，節(jié)前廉潔提醒40余次，召開干部家屬廉潔教育暨家庭助廉活動2次，家訪處級干部4人、科級干部34人、關鍵崗位人員56人。

        理想信念的堅定，來自思想理論的堅定。該單位紀委注重黨員干部理論學習，補足精神之鈣，組織黨員干部專題學習政治理論等文章，不斷加大理論研究力度，開展黨風廉政建設理論學習研討10余次，專題學習300余場次，黨員干部全員參加黨紀法規(guī)知識考試4次，廉政監(jiān)督員培訓、座談活動3次。

創(chuàng)新驅動——為廉潔文化插上傳播的翅膀

        近日，該單位廉潔文化通廊“開廊了”。該通廊位于連鑄二區(qū)澆鋼平臺鋼鐵旅游通道上，建筑面積150平方米，布展面積90平方米，以“興廉政之風、樹浩然正氣”為主題的設計理念進行打造。由引言、社會主義核心價值觀、“守誠”文化、算好人生“七筆賬”、廉潔動態(tài)等七個單元、20余個版面組成，營造了濃厚的廉潔文化氛圍，讓廉潔文化成為推動黨風廉政建設教育的源頭活水。

        該單位紀委不斷創(chuàng)新廉潔文化建設形式，將廉潔文化建設與陜煤集團“奮進者”文化，陜鋼集團“進步”文化、“正文化”和“陜鋼現代版長征精神”“改革文化”等有機結合，深入挖掘素材，充分發(fā)揮以廉育人作用，為煉鋼廠風清氣正的政治生態(tài)提供強大的精神支撐。據悉，該單位紀委共打造廉潔文化通廊3處，廉潔宣傳版面80余塊，開展廉潔征文20余篇，廉潔書畫16幅。

挺紀在前——始終繃緊廉潔防控這根弦

        為進一步發(fā)揮紀委監(jiān)督作用，該單位紀委對照黨內監(jiān)督條例，不斷拓展線索渠道，在充分利用網絡、短信、微信、電話、郵箱、舉報箱“六位一體”舉報平臺的基礎上，積極發(fā)揮明察暗訪、崗位廉潔風險防控、作風紀律專項整治、經營復核、動態(tài)廉政檔案等監(jiān)督渠道，形成黨外群眾監(jiān)督和黨內組織監(jiān)督雙向合力。

        近年來，該單位紀委共受理辦結職工信訪案件5起、開展明察暗訪30余次、崗位廉潔風險防控檢查22次、作風紀律專項整治10余次、建立動態(tài)廉政檔案57份、經營復核20次，共發(fā)現問題50余項，經濟創(chuàng)效303.41萬元，運用“四種形態(tài)”處理27人。其中運用第一種形態(tài)批評教育26人;運用第二種形態(tài)組織處理1人。