4月29日，儲(chǔ)運(yùn)中心召開4月份黨群工作例會(huì)，會(huì)議傳達(dá)了公司4月份黨群工作會(huì)會(huì)議精神，對(duì)中心當(dāng)前黨建工作中存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行了深入分析，并提出相關(guān)的改進(jìn)措施。

        會(huì)議組織各支部書記對(duì)4月份中心宣傳、團(tuán)建、外協(xié)管理等方面存在的問題進(jìn)行了分析討論，要求各支部書記直面問題，深入查找產(chǎn)生問題的原因。各支部書記分別對(duì)自身工作存在的問題進(jìn)行了剖析，并提出了具體整改措施。

        會(huì)議指出，各支部要持續(xù)強(qiáng)化黨建主責(zé)主業(yè)意識(shí)，針對(duì)工作短板，持續(xù)細(xì)化梳理各項(xiàng)業(yè)務(wù)，形成重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)度工作清單，切實(shí)把問題整改好。同時(shí)，針對(duì)公司通報(bào)的問題，各支部一是要集中精力抓好工作落實(shí)，以干部作風(fēng)建設(shè)為核心，以表單式管理為抓手，不斷提高各級(jí)人員的執(zhí)行力;對(duì)工作執(zhí)行不力、不到位的人員，要嚴(yán)格進(jìn)行考核、問責(zé);二是要持續(xù)完善各項(xiàng)管理制度，確保每項(xiàng)工作都有制度支撐;各級(jí)管理人員要帶頭學(xué)習(xí)制度、執(zhí)行制度、自覺維護(hù)制度，積極推進(jìn)“制度管人、流程管事”的理念在基層生根;三是要著眼提高廣大黨員干部的整體素質(zhì)，不斷加強(qiáng)班子建設(shè)，突出整治視野不寬、辦法不多、效率不高、紀(jì)律作風(fēng)不嚴(yán)的問題，打造一支忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍;四是要發(fā)揮“把方向、管大局、保落實(shí)”的作用，推動(dòng)黨政形成合力，在各項(xiàng)工作中積極創(chuàng)新，以新思路取得實(shí)效，做到組織建設(shè)與中心工作同頻共振、互促共進(jìn)。

        會(huì)議要求，針對(duì)此次通報(bào)的問題，各級(jí)管理人員要不斷提高政治意識(shí)和政治站位，實(shí)現(xiàn)思想觀念更加解放，工作思路更加清晰，工作作風(fēng)更加務(wù)實(shí)，以強(qiáng)烈的危機(jī)意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)，推動(dòng)黨建工作持續(xù)深入，為中心的各項(xiàng)工作提供強(qiáng)有力的組織保障。