6月27日上午，公司黨委副書記、總經(jīng)理馮偉到煉鋼廠進行調(diào)研，對重大隱患整改情況進行核實，對防暑降溫各類物品、藥品等防暑物資配備情況進行檢查，并同一線職工就班組成本管控、生產(chǎn)工藝、工資收入等方面進行了面對面交流。行政管理部、安全管理部相關(guān)負責同志參加調(diào)研。

        在煉鋼廠老區(qū)生產(chǎn)現(xiàn)場，他仔細檢查了操作室、配電室、安全通道等重點區(qū)域，對廠房鋼結(jié)構(gòu)及重大事故隱患排查治理等安全管控應對措施表示肯定。并要求，煉鋼廠要持之以恒抓好安全管理，抓實安全工作動態(tài)監(jiān)控，筑牢安全生產(chǎn)防線。一是學好用好重大事故隱患判定標準，落實“三管三必須”責任，嚴格煉鋼三大危險源管理和六類安全風險管控，推動重大事故隱患整改銷號“大起底”行動取得效果;二是扎實開展好安全生產(chǎn)治本攻堅三年行動，對照檢查出的問題形成表單化整改清單，明確整改期限，逐項落實，持續(xù)提升安全生產(chǎn)治理能力和本質(zhì)安全水平;三是開展好“安全生產(chǎn)月”活動，通過形式多樣的安全教育活動，提升全員安全意識，增強職工辨識風險及應急反應能力，做實生產(chǎn)過程人員標準化操作、精神狀態(tài)等行為管控，不斷提升安全生產(chǎn)治理能力;四是正值暑期，要切實把關(guān)心關(guān)愛職工放在心上，科學合理安排工作時間、規(guī)范勞動紀律管控，扎實做好各項防暑降溫措施，切實保障職工身體健康，平安度夏、安全度暑。

        在3#轉(zhuǎn)爐值班室座談交流時，馮偉首先傳達學習了陜煤集團黨委書記、董事長張文琪來公司調(diào)研時的講話精神，并指出，陜煤集團對公司今年工作取得的成績給予高度肯定，并鼓勵大家要堅定信心、解放思想、迎難而上，以實際行動打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，用業(yè)績回報信任、贏得支持。他要求，一是引導全員積極了解各級政策動態(tài)，打通政策傳遞“最后一公里”，把公司政策一以貫之傳達給每位職工，切實統(tǒng)一全員思想和行動，凝聚全員合力;二是樹立“成績是干出來的，工資是掙出來的”這一價值導向，處處體現(xiàn)多勞多得、多創(chuàng)多得，強化技術(shù)攻關(guān)，積極發(fā)揮職工主觀能動性，以實干實績實效為公司貢獻力量;三是要教育引導職工樹立積極向上的職業(yè)價值觀，認識到崗位不僅是收入源，更是成長成才的平臺，激發(fā)全員潛心鉆研業(yè)務，強化技能本領(lǐng)，實現(xiàn)人生價值的工作熱情;四是要重視職工心聲訴求，善用反饋渠道，并做好宣傳告知，使職工合理合規(guī)反饋訴求意見通道更順暢，真正發(fā)揮基層力量，群策群力、力出一孔，共同助力企業(yè)扭虧脫困。