凝心聚力擔使命  奮楫揚帆打硬仗

公司召開三屆三次職工代表大會

暨2024年工作會

        1月31日，公司召開三屆三次職工代表大會暨2024年工作會，全面貫徹黨的二十大精神和省委十四屆五次全會決策部署，落實全省國資系統(tǒng)工作會議和陜煤集團、陜鋼集團三屆三次職代會暨2024年工作會議要求，全面總結2023年工作，認真分析當前面臨的新形勢、新機遇和新挑戰(zhàn)，系統(tǒng)部署2024年重點工作，動員廣大干部職工堅定信心、奮勇前行，頂住壓力、沖破阻力、保持定力，在治虧創(chuàng)效中創(chuàng)造新業(yè)績，走好行業(yè)周期下的新長征路，破釜沉舟打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)，朝著打造中國西部最具競爭力的高端鋼鐵材料服務商，建成美麗幸福新陜鋼的愿景目標砥礪奮進!陜鋼集團黨委委員、總工程師郗九生出席會議。公司領導班子成員、293名職工代表、24名工作會代表以及獲獎集體代表、獲獎個人共500余人參加會議。

        會議在莊嚴的《國歌》聲中拉開帷幕。

        郗九生在會上講話。他從生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)順高效、降本增效成效顯著、成本管控進步明顯、改革活力持續(xù)釋放、項目建設蹄疾步穩(wěn)、安全環(huán)保穩(wěn)定向好、真情真意關愛職工七個方面，對龍鋼公司2023年各項工作取得的成績給予充分肯定。

        就做好2024年工作，郗九生提出七點要求：一是認清形勢，攻堅克難打勝生存保衛(wèi)戰(zhàn);二是提振信心，凝心聚力堅決完成硬仗任務;三是高效聯(lián)動，供銷系統(tǒng)利出一孔提質增效;四是深化改革，全面激活企業(yè)內生活力;五是強化管理，提質提效提速項目建設;六是創(chuàng)新驅動，切實增強企業(yè)的發(fā)展動能;七是堅守底線，持續(xù)鞏固好來之不易的安全環(huán)保成果。

        郗九生希望龍鋼公司上下要緊盯目標任務不動搖，迎難而上不退縮，積極應對行業(yè)變化，增強發(fā)展信心，深推改革攻堅，挖掘內部潛力，團結帶領全體干部職工打贏硬仗，下好降本增效“先手棋”，走出行業(yè)低谷，實現(xiàn)鳳凰涅槃，助力陜鋼集團全面打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)。

        公司黨委書記、董事長陳驍在講話時指出，2023年承壓奮進，不同尋常，公司緊盯治虧創(chuàng)效，在諸多不穩(wěn)定不確定因素疊加影響下，集中精力抓好管理提效、改革突破、創(chuàng)新轉型、項目建設、風險防控、作風提升等一系列打基礎、利長遠的大事難事，干部職工保持定力、頂住壓力、大干、苦干、賣力干，取得了一定成效，形成了穩(wěn)中向好、穩(wěn)中有進的良好發(fā)展態(tài)勢。對龍鋼公司來說，2023年是歷經(jīng)磨難的一年，是穩(wěn)中有進的一年，是載譽而歸的一年，更是自警自省的一年。并表示，龍鋼的干部職工是頂?shù)米�壓力、�?jīng)受得住考驗、打得了硬仗的隊伍，是能夠與企業(yè)命運與共、興衰相依、發(fā)展相連的戰(zhàn)斗集體，只要全體干部職工同舟共濟、眾志成城，就沒有干不成的事、邁不過的坎，就一定能夠戰(zhàn)勝新的挑戰(zhàn)，奪取新的勝利!

        就如何落實好陜煤集團、陜鋼集團三屆三次職代會暨2024年工作會精神，干好2024年各項工作，他指出，2024年要觀大勢、尋突破、打硬仗，并從七個方面提出具體要求：一是在“危”和“機”上強應對，把握逆勢突圍主動權;二是在“穩(wěn)”和“進”上下功夫，全面打贏治虧創(chuàng)效攻堅戰(zhàn);三是在“爭”和“搶”上謀實招，加快項目建設步伐;四是在“精”和“細”上找突破，全面提升管理水平;五是在“選”和“培”上動真格，打造高品質的團隊;六是在“立”和“破”上推改革，提升企業(yè)競爭實力;七是在“情”和“暖”上見行動，筑牢硬仗后方保障線。他鼓勵公司全體干部職工承關懷而奮起，銘囑托而前行，在壓力、挑戰(zhàn)中發(fā)掘深層動力，在趕超、韌性中提振突圍信心，以高昂的斗志投入到硬仗戰(zhàn)場，銳意改革、創(chuàng)新求變，不負期望、勇毅前行，推動各項工作行穩(wěn)致遠、不斷煥發(fā)新氣象，為陜鋼集團打贏生存保衛(wèi)戰(zhàn)而不懈奮斗!

        會上，公司黨委副書記、總經(jīng)理馮偉向大會作了題為《精準定位實事求是守大道順大勢走好行業(yè)周期下的新長征路》的行政工作報告。

        報告指出，2023年，公司頂住壓力、深挖潛力，堅持穩(wěn)中求進總基調，穩(wěn)固穩(wěn)定順行著力點，求生圖存、降本增效，全年生產(chǎn)系統(tǒng)穩(wěn)定順行、生產(chǎn)組織高效低耗、降本增效成效顯著、關鍵指標持續(xù)優(yōu)化、改革創(chuàng)新穩(wěn)中有進、升級轉型蹄疾步穩(wěn)、安全環(huán)保圓滿收官，企業(yè)文化備受矚目，企業(yè)綜合競爭力和行業(yè)知名度持續(xù)提升，邁向“國內一流行業(yè)領先”總目標的步伐更加堅定、更有力量。并從穩(wěn)中求進，打好了短期生產(chǎn)經(jīng)營仗;深化改革，打好了蓄勢賦能戰(zhàn)略仗;堅守底線，打好了安全環(huán)保持久仗;黨群聯(lián)動，打好了凝心聚力發(fā)展仗四方面全面系統(tǒng)總結了2023年工作成效，實事求是地分析了存在的不足和短板。

        報告以堅定不移“六個縱深推進”，充分發(fā)揮好“十八個優(yōu)勢”，全面打贏“十大硬仗”為主基調，對2024年工作進行了安排部署，即堅定信心，縱深推進算賬經(jīng)營;背水一戰(zhàn)，縱深推進降本增效;刮骨療毒，縱深推進深化改革;創(chuàng)新賦能，縱深推進升級轉型;堅守底線，縱深推進安全環(huán)保;凝心聚力，縱深推進強根固魂。

        公司黨委委員、紀委書記黃素華主持三屆三次職工代表大會暨2024年工作會。

        公司黨委委員、工會主席薛社康主持預備會議。預備會議聽取、審議了籌備工作報告、代表資格審查報告，審議通過了大會主席團組成人員、秘書長、副秘書長、執(zhí)行主席、民主評議領導干部領導小組名單以及會議議程。

        會上，薛社康向大會作了題為《情系職工服務大局在推進公司高質量發(fā)展征程中彰顯新作為》的工會工作報告。報告全面回顧了工會2023年所取得的成績，以“九個圍繞”為核心，對2024年工會工作進行了全面部署，即圍繞思想政治建設，團結引導職工聽黨話、跟黨走;圍繞企業(yè)中心工作，凝聚動員職工擔使命、建新功;圍繞維權基本職責，竭誠服務職工暖人心、聚民心;圍繞民主管理提升，充分發(fā)揮職工參與權、監(jiān)督權;圍繞鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，鞏固脫貧成果添措施、保落實;圍繞品牌文化建設，持續(xù)豐富載體提素質、展形象;圍繞工會自身建設，提升服務職工戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力;圍繞女工擔當作為，教育引導職工展風采、建新功;圍繞信訪穩(wěn)定工作，防范化解職工風險點、保穩(wěn)定。

        馮偉代表行政方與薛社康代表職工方簽訂了《龍鋼公司2024年工資集體協(xié)商協(xié)議》《2024年女職工權益保護專項集體合同》。

        馮偉代表公司和各單位簽訂了《2024年經(jīng)營目標責任書》《2024年安全環(huán)保目標責任書》。

        會議表決通過了《大會決議》。

        公司黨委委員、副總經(jīng)理張李斌宣讀了《關于表彰2023年度“先進集體”和“先進個人”的決定》。

        與會領導為受表彰的先進集體和個人進行了頒獎。

        會上還傳達學習了陜煤集團、陜鋼集團三屆三次職代會暨2024年工作會精神，進行了民主評議領導干部。書面審議并通過了龍鋼公司《2023年經(jīng)營業(yè)績完成情況報告》《2023年安全環(huán)保目標責任完成情況報告》《2023年“三公經(jīng)費”支出情況報告》《2023年工資集體協(xié)商協(xié)議執(zhí)行情況報告》《三屆二次職代會提案落實情況及三屆三次職代會提案征集情況報告》《2024年工資集體協(xié)商協(xié)議(草案)》《2024年女職工權益保護專項集體合同(草案)》。

        會議在《咱們工人有力量》的嘹亮歌聲中圓滿閉幕。