2月25日,公司召開2022年第一次職工民主監(jiān)督評價會。陜鋼集團工會辦公室副主任喬百鎖、運營改善部相關人員到會指導觀摩,公司黨委委員、工會主席趙春棠及職工評價團評委、項目陳述單位相關同志參加。
經(jīng)過25名評價團職工評委的質(zhì)詢提問,公司行車外委承包項目通過評價、100萬噸/年轉(zhuǎn)爐渣一次處理改造鋼渣皮帶運輸系統(tǒng)項目未通過滿意度評價。
喬百鎖傳達了集團工會2022年考核重點,對公司職工民主監(jiān)督評價工作八年來一直重選題、深調(diào)研、重評委、重整改,不斷深入提高管理水平,堵塞了企業(yè)漏洞給予充分肯定。他指出,職工民主監(jiān)督評價會是一場培訓會,是職工參與企業(yè)監(jiān)督管理的重要平臺,是干部職工展現(xiàn)業(yè)務能力發(fā)現(xiàn)復合型人才的平臺,是企業(yè)經(jīng)營復核的手段,是收集職工合理化建議的渠道,是工會開展民主管理的創(chuàng)新手段。他要求,民主監(jiān)督評價工作要做好六個務必,務必做好評價項目的收集、選取和調(diào)研,務必做好評價團成員的選取、培訓和備案,務必做好評價團提出問題的歸納、匯總和整改,務必做好職工代表所提合理化建議的歸納和整改,務必創(chuàng)新性的開展職工民主監(jiān)督評價工作,務必做好未通過項目的點檢和評審工作。
趙春棠指出,黨委重視是職工民主監(jiān)督評價工作旗幟鮮明講政治的方向和目標,紀委加強追責、工會搭建平臺,三位一體,是對職工民主監(jiān)督評價工作的重視和關注。他要求,要重視陜鋼集團工會的考核目標,認真做好職工民主監(jiān)督評價工作中的任務和目標分解,在找差距、補短板、強弱項中,用好“陜鋼現(xiàn)代版長征”精神、扎實踐行“干事”文化,真正做到領導有正氣,職工有士氣,找出問題癥結(jié),不斷提升企業(yè)管理水平,助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。
會上還對2021年第六次職工民主監(jiān)督評價會煉鐵廠衛(wèi)生清理等相關勞務承包未通過項目進行了復審,并對問題整改情況進行了通報回復。
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