7月5日，公司召開周黨政工作會。會議全面總結(jié)分析了近期生產(chǎn)經(jīng)營工作，安排部署了下階段重點工作。公司在廠領(lǐng)導、各單位黨政負責人參會。

        會議首先按照第一議題的要求，組織學習了習近平總書記在“七一勛章”頒授儀式上的講話精神。通報了近期國內(nèi)三起違紀違法典型案例。公司各部門、各單位負責同志就近期工作開展情況做了匯報分析，公司各分管領(lǐng)導安排部署了當前重點工作。

        公司黨委書記、董事長陳驍在會上講話并作要求。他首先肯定了全體干部職工在上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作中所付出的努力，以及取得的驕人成績。同時表示，上半年在廣大干部職工的共同努力下，克服了原燃料價格波動大，資源緊缺等不利因素，勠力同心，攻堅克難，實現(xiàn)了“雙過半”目標任務(wù)，實屬不易，值得肯定，希望大家繼續(xù)保持好上半年的成績，發(fā)揚進取精神，再接再厲，為實現(xiàn)“雙目標”任務(wù)接續(xù)奮斗。

        針對近期工作，陳驍從六個方面做了重點強調(diào)：

        生產(chǎn)經(jīng)營工作要精心組織，實現(xiàn)降本增效“雙提升”。他指出，上半年生產(chǎn)經(jīng)營工作雖然起伏較大，但整體呈現(xiàn)平穩(wěn)狀態(tài)，與前幾個月相比，六月份出現(xiàn)了大幅度的下滑，要認真總結(jié)生產(chǎn)經(jīng)營方面的得失。針對近段時間發(fā)生的幾起生產(chǎn)事故，他要求要追查到底，嚴肅處理。并表示，進入7月份，各方面壓力都很大，利潤目標要確保不虧的底線，要按照既定安排，對照目標任務(wù)，系統(tǒng)梳理，客觀分析，對標對表，找出問題不足和缺項短板，拿出過硬措施，落實低成本戰(zhàn)略，深挖內(nèi)部潛力，扭轉(zhuǎn)當前局面，牢牢把握生產(chǎn)經(jīng)營主動權(quán)，不斷提升企業(yè)競爭實力。

        保持安全環(huán)保高壓態(tài)勢，絕不放松。為“十四運”成功舉辦營造安全穩(wěn)定的環(huán)境是政治責任。各級管理人員要提高政治站位，圍繞當前生產(chǎn)經(jīng)營工作，時刻緊繃安全思想這根弦，嚴格執(zhí)行安全“提級管控”，認真總結(jié)分析近段時間發(fā)生的幾起設(shè)備和生產(chǎn)事故，舉一反三、吸取教訓，深挖內(nèi)部根源，提高全員安全意識，堅決消除隱患，杜絕類似事故發(fā)生，實現(xiàn)本質(zhì)化安全。他要求，各級領(lǐng)導干部要帶好頭，加強安全環(huán)保值班值守工作，強化安全監(jiān)督，不能流于形式。要將“依規(guī)作業(yè)、違章必究”剛性要求落實到位，保持高壓態(tài)勢絕不放松。同時要認真做好一線職工的防暑降溫工作和雨季防汛工作;環(huán)保工作要緊盯超低排放和A級達標“雙認證”，實現(xiàn)區(qū)域本質(zhì)化環(huán)保。

        重點項目要只爭朝夕，加快推進速度。要聚焦“3621”發(fā)展規(guī)劃，加快各項目的論證實施。要緊盯“三個工序升級”項目，年內(nèi)必須實施、落地。他要求，各相關(guān)部門要主動作為，積極與集團公司和上級部門溝通，抓緊做好項目可研報告的審批和立項工作，以清單化的方式，齊心協(xié)力推進重點項目建設(shè)，必要時邀請相關(guān)上級領(lǐng)導和專家到現(xiàn)場，為公司項目整體規(guī)劃布局把關(guān)，助推企業(yè)升級轉(zhuǎn)型和高質(zhì)量發(fā)展。

        陜煤巡察反饋問題整改和黨史學習教育工作要高度重視。他指出，按照陜鋼集團要求，目前已超前完成集中整改階段工作，共整改銷號43項，剩余17項正按照要求推進。他要求，要認真落實陜鋼集團黨委關(guān)于《巡視巡察發(fā)現(xiàn)普遍性頑固性問題集中攻堅整改方案》通知要求和陜鋼集團黨史學習教育第二次巡回指導檢查存在問題整改要求，與公司實際工作相結(jié)合，按照“一表三單”制定整改工作路線圖和時間表，盡快進行整改和銷號。同時針對黨史學習教育工作，他要求，各單位要深入學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的講話精神，持續(xù)抓好7月份黨建各項工作，統(tǒng)籌做好黨史學習教育、巡察整改、基層黨組織換屆和干部考評工作，促進黨支部標準化建設(shè)。

        企業(yè)改革任務(wù)艱巨，要按照集團公司部署全面完成。各層級要認真學習陜鋼集團《雙百行動綜合改革三年行動調(diào)整方案》，吃透文件精神，營造改革的輿論氛圍。要向廣大員工說明改革的目的和意義，獲得員工支持，尤其在推進混合所有制改革中，將員工的安置和持股等事關(guān)員工切身利益的改革事項提交職工代表大會進行審議。要充分向員工交底，消除員工思想癥結(jié)，確保大局穩(wěn)定，為改革創(chuàng)造良好環(huán)境。

        作風建設(shè)和員工素質(zhì)提升是取得勝利的法寶。過硬的干部作風才能顯示干部的本色，尤其在困難時期，要持續(xù)豐富和不斷加強作風建設(shè)，要將作風建設(shè)與當前巡視巡察整改和黨史學習教育結(jié)合起來，按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，提高作風執(zhí)行力，深入一線聽訴求、解難題，堅持要事難事親力親為，扭住不放一抓到底，大力弘揚“干事”文化，以務(wù)實進取的精神，戰(zhàn)勝面臨的一切艱難險阻，開創(chuàng)公司高質(zhì)量發(fā)展新局面。

        公司黨委副書記、總經(jīng)理劉安民就抓好近期重點工作提出具體要求。

        關(guān)于安全環(huán)保和疫情防控工作，他強調(diào)，要持之以恒嚴抓嚴管，按照陜煤集團“控風險、除隱患、保平安”百日安全生產(chǎn)大行動和大排查大整治百日生態(tài)保衛(wèi)大行動要求，做好“五個”結(jié)合，確保“十四運”期間安全環(huán)保工作平穩(wěn)運行。安全工作要鞏固和持續(xù)抓好安全履職和日值班工作，保證常態(tài)化安全無事故;環(huán)保工作要堅持超低排放和A級達標“雙認證”，夯實主體責任、落實崗位責任，全系統(tǒng)、全過程A級達標，確保無缺項、無漏項。同時，已配備好的環(huán)保設(shè)備設(shè)施要高標準運行，要按照“五星級”現(xiàn)場管理要求，加強現(xiàn)場管理，加大治理力度，提升觀感效果，打造區(qū)域引領(lǐng)的綠色環(huán)保示范企業(yè);疫情防控工作要持續(xù)抓好、抓實、抓細，力爭達到100%接種目標。

        關(guān)于生產(chǎn)經(jīng)營工作，他指出，要快速扭轉(zhuǎn)當前生產(chǎn)經(jīng)營被動困局，守住盈虧持平底線，就必須深入推進降本增效工作，對標區(qū)域、對標行業(yè)，實現(xiàn)生鐵成本持續(xù)降低和排位提升。各工序要有緊迫感，生產(chǎn)組織要做到鐵鋼緊平衡。煉鐵工序要在優(yōu)化配料、提煤降焦、保證鐵水成本上下功夫，確保生產(chǎn)穩(wěn)定順行，為煉鋼“經(jīng)濟冶煉”創(chuàng)造條件;煉鋼工序要在加快節(jié)奏、提升產(chǎn)量、廢鋼配加、“少塵少渣”、經(jīng)濟冶煉上取得新成果;軋鋼工序要繼續(xù)努力，創(chuàng)造公司文化引領(lǐng)的先行區(qū)、示范區(qū)，做到“文化鑄魂、文化育人”，為龍鋼的基業(yè)長青探索文化治理之路;品牌營銷部要重點關(guān)注要素保障，促進陜鋼集團經(jīng)營單元和生產(chǎn)單元、核算部門協(xié)同聯(lián)動，堅決杜絕經(jīng)營虧損，讓“低成本戰(zhàn)略”站得住腳。

        關(guān)于作風建設(shè)，他要求，要認真學習習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年大會上的重要講話精神，將“堅持真理、堅守理想，踐行初心、擔當使命，不怕犧牲、英勇斗爭，對黨忠誠、不負人民”的建黨精神繼承好、傳承好、發(fā)揚好。他指出，實踐是檢驗真理的唯一標準，長期以來公司非常重視文化的積累和傳承，廣大干部職工對公司企業(yè)文化已經(jīng)形成了共識，用“干事”文化詮釋和踐行三大核心文化(進步文化、“正”文化、陜鋼現(xiàn)代版長征精神)，根本在于干好自己的事。干好自己的事就是為了職工、依靠職工，切實體現(xiàn)“人民至上”，積極踐行“一切圍著生產(chǎn)經(jīng)營轉(zhuǎn)，一切為了經(jīng)濟效益干”的經(jīng)營理念，牢牢把握生產(chǎn)經(jīng)營主動權(quán)，心往一處想、勁往一處使，錘煉政治品格、提升專業(yè)能力、鍛造職業(yè)素養(yǎng)，發(fā)揮自己的積極主動性，向同行學、向先進學，以“雞蛋里挑骨頭”的干事品格追求完美，以“不爭第一就是混”的結(jié)果導向追求卓越，團結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為了龍鋼的騰飛和基業(yè)長青不懈奮斗。

        劉安民最后強調(diào)，各單位要圍繞龍鋼基業(yè)長青，關(guān)注優(yōu)秀人才，特別是一線人才的挖掘和培養(yǎng)，為企業(yè)長久發(fā)展提供人才支撐。